Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 3.700 Mitarbeitenden in Winnenden und in Bühlertal und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl. Als Familienunternehmen mit gefestigten Unternehmensstrukturen überzeugen wir durch WOW-tastische Karriereperspektiven, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und tolle Kolleg*innen.
- Sie führen spannende nationale und globale M&A-Transaktionen einschließlich der Due Dilligence durch und übernehmen dabei eine koordinierende Rolle.
- Dabei fungieren Sie mit Ihrer Expertise als wichtige Schnittstelle zu externen Beratungen und internen Bereichen, wie zur Post Merger Integration.
- Sie identifizieren, analysieren und bewerten Akquisitionskandidaten und deren jeweiliges Geschäftsmodell.
- Bei der Legal und Finance Due Diligence arbeiten Sie mit externen Beratungen zusammen.
- Sie erstellen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und den Aufsichtsrat.
- Bei der Erstellung der Transaktionsdokumente (z. B. Geheimhaltungsvereinbarungen, indikative Angebote, Kaufverträge) unterstützen Sie die jeweiligen Schnittstellen mit Ihrem fachlichen Input.
- Gelegentlich reisen Sie zu Ihren Geschäftspartnern, um vor Ort zu verhandeln.
- Sie arbeiten daran mit, die M&A-Strategie innerhalb der Kärcher-Gruppe als auch in den einzelnen Geschäftsbereichen weiterzuentwickeln.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Transaktionsberatung z. B. bei M&A-Boutiquen, Prüfungs- und Beratungsunternehmen oder Investmentbanken.
- Fundierte Finanzkenntnisse (Bilanz, GuV, Businessplan) und Kenntnisse gängiger Unternehmensbewertungsmethoden.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen erfolgreich zu kommunizieren.
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.
- Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
- Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
- Den Alltag flexibel gestalten: Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
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