THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Standorte: Stuttgart, Mannheim, Saarbrücken, München, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Junior-Projektmanager*in (m/w/d) in der Projektsteuerung von Großprojekten Bereich Anlagenbau / Gebäudeinfrastruktur
Teilzeit / Vollzeit
Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): ATST2401
- Steuerung und Koordination von komplexen Projekten im Bestand und Neubau, z. B. Umbau- und Sanierungsbauten, Verwaltungs- und Produktionsgebäude sowie Technikbauwerke
- Sicherstellen von Kosten, Terminen, Qualitäten
- Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens
- Projektmanagement über alle Projektphasen inkl. Koordination der Projektbeteiligten
- Beratung der Kunden in Chemie- und Produktionsbetrieben zu baulichen Fragen
- Erstellen von Machbarkeitsstudien und Entscheidungsvorlagen
- Zusammenstellung von Planungs- und Projektierungsunterlagen und funktionaler Leistungsbeschreibungen zur Angebotsanfrage
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen) sowie kaufmännisches Verständnis
- Erste Berufserfahrungen, ggfs. auch in Form von Praktika
- Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Professioneller Umgang mit Software-Tools wie MS Office; MS Project und/oder Oracle Primavera von Vorteil
- Hohe Mobilitätsbereitschaft für unsere unterschiedlichsten Projekte
- Zukunftsweisende Projekte
- Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
- Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
- Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
- Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
- Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
- Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
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