Das Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH) ist eine anwendungsorientierte Forschungseinrichtung auf den Gebieten der Hochfrequenzelektronik, Photonik und Quantenphysik. Das FBH erforscht elektronische und optische Komponenten, Module und Systeme auf der Basis von Verbindungshalbleitern. Diese sind Schlüsselbausteine für Innovationen in den gesellschaftlichen Bedarfsfeldern Kommunikation, Energie, Gesundheit und Mobilität. Es verfügt über die gesamte Wertschöpfungskette vom Design bis zu lieferfertigen Systemen.
Zur Unterstützung unserer Tätigkeiten im Bereich Bildungsmanagement suchen wir für das vom BMBF-geförderte Projekt Fachkräfte für die Mikroelektronik – skills4chips eine*n E-Learning-Expert*in (m/w/d).
Kennziffer 42/24
Als E-Learning Experte (m/w/d) übernehmen Sie die technische Weiterentwicklung und Optimierung unserer Lernplattform. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren interdisziplinären Verbundpartnern zusammen und gestalten innovative Lernpfade und Lerneinheiten, die ein herausragendes Nutzungserlebnis bieten. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Weiterentwicklung unserer E-Learning-Plattform (Moodle-basiert), inklusive der Implementierung neuer Funktionen und der Optimierung bestehender Elemente.
- Gestaltung und Umsetzung von benutzerfreundlichen und interaktiven Lerninhalten in enger Zusammenarbeit mit den Fachexpert*innen und Verbundpartnern.
- Entwicklung und Optimierung ansprechender Lernpfade unter Berücksichtigung aktueller didaktischer und medienpädagogischer Prinzipien.
- Analyse und Verbesserung der Usability (UI) und des Nutzererlebnisses (UX) durch den Einsatz geeigneter UI-Prinzipien und UX-Methoden.
- Konzeption und Umsetzung von mediendidaktischen Lernmodulen, die sowohl didaktisch als auch technisch auf die Zielgruppe und Lernziele abgestimmt sind.
- Steuerung und Koordination von externen Partnern und Dienstleistern.
- Sicherstellung der Qualität und Nachhaltigkeit der Lerninhalte durch regelmäßige Tests und Feedback-Schleifen.
- abgeschlossenes Studium, vorzugsweise aus den Bereichen Mediendidaktik, Medienpädagogik, Webdesign, E-Learning oder einem vergleichbaren Bereich
- Sehr gute Kenntnisse im responsiven Webdesign (PHP, HTML, Java Script, CSS) und der Anwendung von Usability-Prinzipien (UI) sowie UX-Methoden
- Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von E-Learning-Inhalten und -Kursen
- Technisches Know-how in der Entwicklung und Pflege von Online-Lernplattformen und -tools
- Kreativität und ein Gespür für nutzungsfreundliche und ansprechende Lernkonzepte
- Teamorientierung und Kommunikationsstärke: Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern und Verbundpartnern zusammenzuarbeiten
- Vorteilhaft: Interesse für den Bereich der Mikroelektronik/Mikrosystemtechnik und Bereitschaft, sich in die Themen einzuarbeiten, um aktiv bei der Erstellung von Lehrinhalten mitzuwirken
- Vorteilhaft: Erfahrung mit Lernplattformen und Autorentools wie Moodle, Articulate oder vergleichbaren Tools
- Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten: Sie bringen neue Ideen ein und entwickeln Lösungen, um Lernprozesse effizienter und ansprechender zu gestalten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden außeruniversitären Forschungsinstitut
- ein moderner Arbeitsplatz in Berlin-Adlershof mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) inkl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL). Die Stelle kann, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 13 TVöD eingruppiert werden.
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit sowie individuelle Arbeitszeitvereinbarungen
- 30 Urlaubstage (bei einer Fünf-Tage-Woche) und zusätzliche Gleittage
- Das FBH unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten je nach fachlichem und persönlichem Bedarf
- Zugang zu den Gesundheitsangeboten auf dem Campus (Yoga, Lauftreff, Bewegte Pause und Softskill Training) über das Gesundheitsnetzwerk Adlershof
Ein besonderes Augenmerk kommt der Vielfalt und der Gleichstellung der Geschlechter zu. Schwerbe-hinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
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