Die Unternehmen der FRINGSGRUPPE gehören zu den erfolgreichsten Elektrotechnikunternehmen in der Städteregion Aachen, NRW und im benachbarten Ausland. Mit den Geschäftsfeldern technische Gebäudeausrüstung, Entwicklung und Bau industrieller Schalt- und Steuerungsanlagen sowie Bau und Wartung kommunaler Beleuchtungssysteme setzen wir als führender Full-Serviceanbieter über alle Leistungsbereiche der Elektrotechnik hinweg gemeinsam mit unseren mehr als 340 Mitarbeitern Maßstäbe für die Zukunft. Und das seit über 60 Jahren!
Bei uns finden Sie nicht nur spannende Aufgaben und zukunftsweisende Projekte, sondern auch erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung, umfassende Zusatzleistungen und exklusive Vorteile machen die FRINGSGRUPPE zu einem Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt.
- Organisation und Leitung der Fertigung und Montage für Schaltanlagen für die Automatisierungstechnik und die Energietechnik
- Einsatz- und Bedarfsplanung für Eigen- und Fremdpersonal sowie Material in Absprache mit der Projektleitung
- Überwachung der Fertigung und der Montage bezüglich Qualität, Kosten und Zeit
- Prüfung der Produkte inklusive Erstellung der gesetztes- und kundenkonformen Dokumentation
- Optimierung der Fertigungsorganisation, -Prozesse und -Technologien in Bezug auf Qualität und Produktivität und die ständige Überwachung und Verbesserung dieser
- Zentraler Ansprechpartner für die Unternehmensleitung, Projektleiter und Kunden
- Anleitung, Weiterbildung und Coaching für die Mitarbeiter sowie Auszubildende
- Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Fertigungsleitung im Bereich des Schaltanlagenbaus sowie der disziplinarischen Führung von Fachpersonal
- Meister oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Erfahrung in der Schaltanlagen- bzw. Schaltschrankbau
- Fundierte Erfahrung und Kenntnisse in der Kapazitätsplanung, Personalführung und -Entwicklung, Qualitätssicherung und Methoden für diese
- Kenntnis der notwendigen Normen für Niederspannungsschaltanlagen, Regeln, Konventionen, Prüfungen und Dokumentationen
- Begeisterung für Personalführung und die ständige Verbesserung von Fähigkeiten und Prozessen für die Produktivität und Qualität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
- Proaktive, zielorientierte, und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Gute, leistungsgerechte Bezahlung
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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