Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15908
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Nürtingen
Funktionsbereich: Privatkunden Baden-Württemberg
Organisationseinheit: Nürtingen
Vollzeit / Teilzeit: 100
- Umfassende Betreuung des zugeordneten Kundenkreises
- Fokussierung der Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer sowie einer komplexen Beratung dieser Kunden unter Nutzung der analogen und digitalen Kanäle
- Aktive Positionierung von neuen, digitalen Angeboten im Kundengespräch
- Umsetzung der Inhalte des neuen Beratungsprozesses zur Erreichung der entsprechenden Ziele
- Zielgerichtete, bedarfsgesteuerte Einbindung von Fachberatern u.a. Videoberatung am digitalen Beratungsplatz
- Planung, Konzeption und Durchführung von Vertriebsaktionen
- Planung, Umsetzung und Ergebnisanalyse aktiver Kundenansprachen
- Intensivierung des Beratungsprozesses für das P3+P4 Kundensegment
- Betreuung der Auszubildenden
- Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährigerfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb
- Qualifizierung zum zertifizierten Finanzberater BW-Bank
- Sicherer Umgang und Begeisterung für neue digitale Prozesse und Veränderungen
- Aktive und konsequente Überleitung von Services, Transaktionen und einfachen Produktabschlüssen auf digitale Kanäle
- Freude am Vertrieb und am aktiven, erlösorientierten Beraten und Verkaufen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und Freude am Arbeiten in einem leistungsstarken Team
- Hohes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und Motivation
- Sicheres Beherrschen der Bankanwendungen
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten
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