Die PSD Bank München eG, ist eine regional agierende Direktbank mit Sitz in Augsburg. Mit einer Bilanzsumme von über 2 Mrd. Euro zählen wir zu den großen Genossenschaftsbanken in Deutschland. Wir beschäftigen derzeit 128 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreuen rund 80.000 Kunden in unserem Geschäftsgebiet Schwaben, Oberund Niederbayern.
Für uns ist Nachhaltigkeit eine wesentliche Säule unseres Handelns. Unser Ziel ist Klimaneutralität bis 2026. In unserer Wertegemeinschaft aus Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitern wird soziales Engagement für unsere Region großgeschrieben, weit über 300.000 Euro spenden wir jährlich aus eigenen Mitteln und aus dem Gewinnsparen. Hier liegen uns Projekte für Jugend- und Kulturarbeit, benachteiligte Menschen, und die Natur besonders am Herzen.
Unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die flachen Hierarchien und facettenreichen Aufgabenfelder ermöglichen es, eigene Ideen einzubringen und damit persönlich zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Unsere Bank zeichnet sich durch eine schlanke Organisation, effektive und effiziente Prozesse und ein auf das Geschäft mit Privatkunden fokussiertes Produktuniversum aus. Als anerkannter Partner der Menschen in der Region informieren wir unsere Kunden auf digitalen und telefonischen Kanälen sowie persönlich in den beiden KundenCentern München und Augsburg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der Aufgaben in der Kreditorganisation einen
Mitarbeiter Marktfolge Kredit (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Stellv. Leitung Kredit
Zu Ihrem Aufgabenprofil zählt insbesondere die organisatorische Begleitung und Weiterentwicklung des Bereiches Marktfolge Kredit. Sie berücksichtigen dazu die rechtlich-organisatorischen Rahmenbedingungen sowie definierten Qualitäts- und Verhaltensstandards. Dabei beachten sie verbraucherschutzrechtliche Vorgaben und schaffen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Kredit die Voraussetzungen, die strategischen Ziele der Bank über definierte Kreditprozesse operativ umzusetzen. Die Stelle ist der Leitung Kredit direkt unterstellt und unterstützt diese bzw. deren Stellvertretung fachlich bei der Aufgabenstellung.
- Monitoring und Implementierung von aufsichtsrechtlichen Vorgaben und Richtlinien im Kreditgeschäft in enger Abstimmung mit der Leitung Kredit.
- Weiterentwicklung und Umsetzung kreditrelevanter Prozesse und Regelungen in Zusammenarbeit mit den Vertriebsstellen, der Abteilung Organisation sowie der IKT.
- Aktualisierung und Pflege der Organisationsdokumentation im Bereich Kredit.
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Kreditprozessen (KVP).
- Verantwortung für das Meldewesen im Hinblick auf die Millionenkreditmeldung.
- Perspektivische Übernahme der Aufgaben im Rahmen der stellvertretenden Leitung Kredit: Übernahme der fachlichen Verantwortung für Kreditsicherheiten, Schufa sowie Offenlegung nach §18 KWG.
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Fachkenntnisse mit Erfahrung im Kreditgeschäft sowie in den Bereichen Aufsichts- und Verbraucherschutzrecht.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement und die Fähigkeit, strategische Ziele in operative Prozesse zu übersetzen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Zielorientierung und Flexibilität.
- Sicherer Umgang mit Datenverarbeitungssystemen sowie relevanten Informationsmedien.
- Erste Führungserfahrung oder die Fähigkeit, Mitarbeitende in einer zukünftigen Führungsrolle erfolgreich zu leiten.
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Eine spannende Entwicklungsperspektive mit der zukünftigen Möglichkeit zur Übernahme einer stellvertretenden Leitungsfunktion im Bereich Kredit.
- Eine dynamische und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Kreditgeschäfts mitzuwirken.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit Förderung Ihrer Stärken und attraktive Sozialleistungen.
- Die Möglichkeit unsere Bank aktiv im Rahmen von Projekten mitzugestalten
Weitere Merkmale und Benefits
- Wir arbeiten gemeinsam an Zielen (keine Einzelzielvereinbarung)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeiten - freitags ab 12:00 Uhr die Möglichkeit ins Wochenende zu starten)
- Mitarbeiterevents und Mitarbeiterkonditionen
- Jobrad
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (Fitnessstudio, kostenloses Wasser und Obst, Vorsorgeuntersuchungen)
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