AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH stattet Flugzeuge mit ganz unterschiedlichen elektrischen Komponenten aus – LED-Beleuchtungs- und Stromversorgungs-, Telekommunikations- und Kabinenmanagementsystemen für Flugzeugkabinen. Darin sind wir gut und dem Wettbewerb einen ordentlichen Schritt voraus – weltweit. Wer als Kind Erfinder:in werden wollte, ist bei uns richtig. Auch Puzzler:innen und Drachenbauer:innen sind stets willkommen – jedenfalls Menschen, die Lust auf gemeinsames Gestalten haben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Hauptsitz in Bremen einen
Entwicklungsingenieur (w/m/d) Leuchtenentwickler – Zulieferer Luftfahrt
- Entwicklung von Leuchten und Beleuchtungssysteme für die Luftfahrt
- Erstellung von Konzepten zur Integration lichttechnischer Geräte in ein digitales Steuerungssystem
- Anfertigen und testen von Gerätemustern in Zusammenarbeit mit der mechanischen Konstruktion
- Sie integrieren neueste Technologien (z. B. MicroLEDs, LiFi und ToF Sensoren) in unsere Leuchten
- Entwicklung von Layouts, Schaltungen und Schaltplänen
- Begleitung „Ihres“ Projektes von der Angebotsabgabe bis zur Serienreife
- Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden Produktportfolios
Willkommen sind uns Berufserfahrene, aber auch Berufsanfänger:innen – ihr Fachwissen im technischen Bereich setzten wir voraus, in anderen Bereichen machen wir Sie fit.
- Studienabschluss in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Physik (Optik) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Optimal wären Vorkenntnisse in der Luftfahrt oder einem ihrer Zulieferer
- Affinität zu Licht und Beleuchtung
- Sie hatten bereits Kontakt mit digitalen Lichtsteuersystemen und –protokollen (z. B. DMX, DALI)
- Ihre Projekte gehen Sie eigenverantwortlich, planerisch und organisatorisch stark an. Dabei haben Sie stets das Ziel vor Augen. Sie arbeiten aber auch gerne im Team
- Von Vorteil sind Erfahrungen mit Altium Designer
- Mit unserem Onboarding-System sorgen wir dafür, dass Sie sich optimal eingearbeitet und voll im Team angenommen fühlen.
- Berufliche und persönliche Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen halten wir für selbstverständlich.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Familiäres Betriebsklima und gemeinsame Veranstaltungen zur Stärkung des WIR-Gefühls
- Gleitzeit und 30 Urlaubstage im Jahr
- Mobiles Arbeiten in Absprache möglich
- Familienfreundlichkeit – wir unterstützen Sie aktiv in unterschiedlichen Lebenssituationen, z. B. bei der Kinderbetreuung
- Kostenlose Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
- Kostenfreie warme und kalte Getränke
- Kostenfreie Parkplätze für Pkw und Rad direkt vor Ort
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