LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über
6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von
End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.
Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten internationalen Unternehmen in Düsseldorf, suchen wir eine engagierte, strategisch denkende Persönlichkeit, die mit Begeisterung und Weitsicht die Themen Qualität und Nachhaltigkeit vorantreibt. Sie erwartet eine herausfordernde Rolle, in der Sie internationale Standards in die Praxis umsetzen und eine Schlüsselposition in der Weiterentwicklung des Unternehmens einnehmen. Wenn Sie Freude daran haben, aktuelle Compliance- und Nachhaltigkeitsstandards aktiv zu gestalten und eine zentrale Rolle in einem global agierenden Umfeld zu übernehmen, bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen - wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
- Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsberichten entsprechend aktueller EU-Vorgaben, insbesondere der CSRD
- Analyse und Optimierung von Prozessen entlang der Lieferkette, einschließlich der Einhaltung von Sorgfaltspflichten
- Koordination von Projekten zu Datenschutz, Hinweisgeberschutz und Qualitätsstandards im Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie externen Partnern in rechtlichen und vertraglichen Angelegenheiten
- Austausch mit internationalen Standorten und gelegentliche Dienstreisen innerhalb Europas
- Ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit wirtschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeit, Compliance oder Datenschutz sowie erste Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, mit internationalen Teams erfolgreich zu kommunizieren
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft für gelegentliche Reisen zu internationalen Standorten innerhalb Europas
- Hybrides Arbeiten mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
- Attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und weitere umfassende Sozialleistungen
- Eine verantwortungsvolle Position in einem global agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern
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