Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gittermastbaus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Niederlassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1500 Mitarbeiter an 39 Standorten.
Verstärken Sie unser Team in Bopfingen ab sofort als
Instandhalter / Betriebselektriker (m/w/d)
- Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs durch selbstständige Fehlersuche und Fehlerbehebung
- Umbau- und Instandhaltungsarbeiten an sämtlichen Produktionsanlagen sowie an Gebäude- und Betriebseinrichtungen
- Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten und allen erforderlichen, wiederkehrenden Prüfungen
- Unterstützung bei der Optimierung bestehender Anlagen
- Änderung und Pflege von Dokumentationen
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise zum Elektriker / Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d), oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Im Bereich Wartung / Instandhaltung haben Sie idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt; wir freuen uns aber auch über Neueinsteiger (m/w/d).
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und können auch Schlosserarbeiten ausführen.
- Bestenfalls haben Sie einen Staplerschein; diesen können Sie jedoch auch bei uns erwerben.
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie geübt; ideal sind zudem SAP-Kenntnisse, dies ist aber keine zwingende Voraussetzung.
- Sie sind eigeninitiativ, selbstständig sowie zuverlässig und haben kein Problem damit, gelegentlich an Wochenenden bzw. auf Abruf zu arbeiten.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Festanstellung mit leistungs- und verantwortungsgerechter Entlohnung
- Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung
- Wir sind im Umgang miteinander ehrlich, freundlich und unkompliziert.
- Diverse Benefits, z. B. 30 Tage Urlaub, JobRad, Gutscheine, Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge
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