Die Rommelag Gruppe versteht sich als One-Stop-Partner rund um die Blow-Fill-Seal Technologie und Spezialist für flexible Containment-Lösungen. Mit unseren Komplettlösungen für Fill&Finish sind wir starker Partner der Pharma-, Lebensmittel- Kosmetik- und Chemiebranche. Unter der Dachmarke Rommelag bündeln wir die Produkte und Dienstleistungen unserer Divisionen Engineering, Digital, CMO, Flex und Service. Rommelag hat 12 Standorte in Deutschland, der Schweiz, den USA, China und Indien. Weltweit beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Holding bündelt die Firmen der Rommelag Gruppe. In der Holding erbringen Zentralfunktionen wie Human Resources, Marketing, Finance und Purchasing Leistungen für die Unternehmen der Gruppe.
- Mitwirkung bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung der Abteilung Finance & Consolidation
- Aufbau und Weiterentwicklung von Cash- und Liquiditätsplanungen sowie Buchführungs-/ Bilanzierungsrichtlinien
- Erarbeitung und Umsetzung neuer Prozesse und Projekte wie z.B. einheitliche Kontenpläne und Stammdaten
- Betreuung der Kontenpläne und Durchführung von damit verbundenen Bilanzierungs- / Kontenabstimmungen (IC-Transaktionen, GuV-Analyse auf Vollständigkeit)
- Unterstützung der Teammitglieder im Tagesgeschäft, bei Sonderaufgaben, Problemfällen und Abschlüssen
- Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung neuer Standards im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA
- abgeschlossene Prüfung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Accounting oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen oder im Konzernrechnungswesen
- Expertise im Bereich Digitalisierung, Harmonisierung und Standardisierung von Accounting-Prozessen (Erfahrung als KeyUser FI von Vorteil)
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit
- Vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
- Corporate Benefits wie JobRad, Obstkorb, kostenlose Getränke, kostenlose E-Tankstellen, Mitarbeiter-WLAN, Mitarbeiter-App, u.v.m
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportprogramm, Betriebsarzt und Präventionsangeboten
- Home Working – mobiles Arbeiten von zuhause tätigkeitsbezogen in Abstimmung mit der Führungskraft möglich
- Gezielte Weiterbildungen/Seminare
- Teamorientierte Zusammenarbeit
- Lebensarbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz
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