Für die gute Sache heißt bei uns: Wir für Andere. Unsere genossenschaftliche Idee macht uns zu einem modernen Social-Profit-Dienstleister. Mit rund 200 Beschäftigten arbeiten wir für unsere rund 4.000 Mitgliedsunternehmen (u.a. Coca-Cola, EDEKA, Deichmann, REWE, Ferrero) sowie weit über eine Million Arbeitnehmer und kümmern uns um ihre betriebliche Altersvorsorge. Zu uns gehören etwa 30 Versorgungseinrichtungen, darunter die größte Firmenpensionskasse auf Gegenseitigkeit in Deutschland mit rund 800.000 Mitgliedern.
Wir suchen eine tatkräftige Unterstützung für unseren Vorstand mit dem Blick für das Wesentliche. Für die gute Sache brauchen wir dein Engagement und strukturiertes Vorgehen bei der eigenverantwortlichen Koordination der Regulatorik sowie Unterstützung von Change-Prozessen.
Mit deinen organisatorischen Fähigkeiten und dem verantwortungsbewussten Zusammentragen relevanter Informationen, gestaltest du effiziente Kommunikationswege und prägst maßgeblich die aufkommenden Auflagen und deren Deadlines.
Wir suchen unbefristet und in Vollzeit einen erfahrenen
Manager / Referent (m/w/d) Regulatorik und Governance
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von regulatorischen Themen und Fragestellungen
- Zentrale Schnittstellenfunktion zur Koordination und Nachverfolgung von Anfragen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Unterstützung des Vorstands bei strategischen, organisatorischen und operativen Entscheidungen
- Korrespondenz mit der BaFin, Gerichten und Notaren
- Koordination von BaFin-Prüfungen, Jahresabschlussprüfungen und Prüfungen der internen Revision
- Vor- und Nachbereiten von Sitzungen des Aufsichtsrats, Vorstands sowie weiterer Gremien
- Eigenständiges Mitarbeiten und Leiten von Projekten
- Fachliches und organisatorisches Begleiten von Transformationsprozessen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen der Wirtschaftswissenschaften oder Jura
- Fundierte Kenntnisse der Governance-Strukturen in Versicherungsunternehmen oder Banken sowie deren regulatorische Anforderungen
- Gutes Verständnis des Marktes im Bereich Altersvorsorgeprodukte/betriebliche Altersversorgung und seiner Dynamiken wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
- Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles und selbstsicheres Auftreten
- Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie eigenständige Arbeitsweise
- Langfristig angelegte Beschäftigung in einem sehr sicheren und wirtschaftlich starken Unternehmen
- Top-Onboarding mit persönlicher Begleitung und strukturierter Einarbeitung
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich herausragender Altersvorsorge, zahlreicher Vergünstigungen wie Zuschuss zum HVV-JobTicket, Corporate Benefits (Mitarbeiter-Shopping-Portal), Bikeleasing, Kooperation mit FitnessFirst sowie weitere Sport- und Gesundheitsangebote
- Motivierendes Umfeld und selbstständige Teamorganisation
- Viel Raum für Entwicklung und Weiterbildung
- Kurze Entscheidungswege
- Flexibles Arbeitszeitmodell sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Topmoderne Arbeitsumgebung in der Hamburger HafenCity
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