Ihr neuer Arbeitgeber ist bekannt als Marktführer im Bereich der
verbrauchsgerechten Erfassung und Abrechnung von Wärme und Wasser in
Immobilien. Das Betreuungsgebiet erstreckt sich auf die Region rund 60
Kilometer um Singen im Nordwesten des Bodensees. Es erwartet Sie ein Job ohne
schwere körperliche Belastung, mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, ohne
Dienste an Wochenenden und nachts sowie ohne Bereitschaft. Ihre Kollegen
freuen sich darauf, Sie einzuarbeiten – egal aus welchem handwerklichen oder
technischen Beruf Sie kommen.
Ihre Aufgaben
- Wartung und Tausch von Heizkostenverteilern, Wasser- und Wärmezählern überwiegend in Privathaushalten
- Überprüfen und gegebenenfalls Auswechseln von Rauchwarnmeldern
- Aufnahme und kurze Dokumentation der bestehenden Heizungsanlage
- Objektbegehung zur Ermittlung der Ist-Situation als Grundlage für die Angebotserstellung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen bzw. technischen Beruf
- Technisches Verständnis kombiniert mit der Bereitschaft, sich in ein womöglich neues Berufsfeld einarbeiten zu lassen
- Spaß am persönlichen Kontakt mit den Kunden
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Wohnort in der Betreuungsregion
Vorteile
- Sie arbeiten in einer unbefristeten Festanstellung bei einem modernen Unternehmen in einer krisensicheren Branche
- Es wird Wert auf eine intensive Einarbeitung gelegt und ausreichend Zeit dafür eingeplant
- Freuen Sie sich über interessante Aufstiegsmöglichkeiten z.B. zum Systemtechniker mit Personalverantwortung sowie über ein volles Paket an Benefits
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir sind gespannt auf Ihre
Bewerbung.
Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen
Starttermin mitzuteilen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102024-664911, nehmen Sie gerne
Kontakt mit Wolfgang Reischböck unter +49 911 215200 43 oder
wolfgang.reischboeck@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister
passende Mitarbeiter fur bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt
sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt.
Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung fur Bewerber immer kostenlos. Fur
Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder
vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung
wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem
Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die
Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest
bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsatze bei
unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in
Personalvermittlung.
Durch einen Klick auf Jetzt bewerben konnen Sie sich direkt auf diesen Job
bewerben. Wir unterstutzen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des
Unternehmens.
Sie konnen sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen
Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer
Niederlassungen auf und lassen Sie sich
beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
