Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin (m/w/d) Ambulante Jugend(straffälligen)hilfe

Jugendberatung Schwäbisch Hall e. V. • Other • Crailsheim, Schwäbisch Hall • 1d ago

Die Jugendberatung Schwäbisch Hall e.V. besteht seit 1978 und ist ein freier Träger der ambulanten Jugendhilfe. Wir sind mit unseren Angeboten an zwei Standorten in eigenen Beratungs- und Gruppenräumen tätig. Ziel unserer Arbeit ist es, junge Menschen und deren Bezugssysteme in ihren sozialen Herausforderungen zu beraten, bei deren Problembewältigung individuell zu unterstützen und sie zu stärken. Alle jungen Menschen werden, je nach Maßnahme, entweder über das örtliche Jugendamt oder die ansässigen Gerichte und Staatsanwaltschaften an uns vermittelt. Wir sind ein hochqualifiziertes Team mit 22 Mitarbeitenden, die bei großer Wertschätzung, Offenheit und Kreativität viel Freude an ihrer Arbeit haben.

Wir suchen nun Sie als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d) ab 01.01.2025 für:

Ambulante Jugendstraffälligenhilfe Kompetenztraining/TOA und Erziehungsbeistandschaft/Soziale Gruppenarbeit, Stellenumfang 50 - 100%, unbefristet, an unseren Standorten in Crailsheim und Schwäbisch Hall

Sie unterstützen junge Menschen (14-21 Jahre) insbesondere bei den Themen
Auseinandersetzung mit der Straftat und deren Aufarbeitung
Mediation und Aufzeigen von Konfliktlösungsmöglichkeiten
Beziehungs- und Sozialverhalten
psychisch-emotionale Stärkung
Elternarbeit
Schule/Ausbildung und Übergangsphase
Verselbständigung
Freizeitgestaltung

Wie wir arbeiten

vertrauensvolle Beziehungsarbeit mit hoher Fachlichkeit im ambulanten Setting, i.d.R. ein bis zwei Einzelkontakte in der Woche pro junger Mensch (14 - 21 Jahre)
individuelle, bedarfsgerechte und kreative Unterstützung der jungen Menschen in unterschiedlichen Gruppensettings
Gespräche, Aktivitäten und unterschiedlichste Methoden des Spektrums der Sozialen Arbeit kommen zum Einsatz
regelmäßige Fachbereichsteams, Fallarbeit und kollegiale Unterstützung

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
wenn möglich Praxiserfahrung
hohe soziale Kompetenz, Authentizität, Fähigkeit zu Empathie und Wertschätzung
Neugierde und Interesse an jungen Menschen, deren Lebenswelten und Bezugssystemen
ein gesundes Nähe-Distanz-Verhältnis in der Beziehungsarbeit
Lust auf fachlich-reflektierte Arbeit
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Eigeninitiative

Zusammenarbeit mit tollen Menschen und Fachkräften in einer von hoher Wertschätzung, Kollegialität und Fachlichkeit geprägten Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten, Mitgestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung in Arbeitsorganisation und Arbeitsweise
gute Einarbeitung und breite Unterstützung durch Kolleg*innen und Leitung
angemessene Vergütung, angelehnt an Tarif SuE, S 12
13. Monatsgehalt (80%)
Urlaubsgeld und VWL
Fortbildungsbudget und Fortbildungstage
Supervisionen
Inhousefortbildungen
Teamentwicklung
Events wie Betriebsausflug oder Weihnachtsessen

GIMED1_DE

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