Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.
Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Cybersecurity Engineer (w/m/d)
Darmstadt | Unbefristet | Vollzeit | Hybrid
- Du planst, installierst und konfigurierst eigenständig innovative Cyber Security Lösungen.
- Du bist zuständig für die Integration von Sicherheitssystemen in bestehende Cloud- und OnPremise Umgebungen.
- Du erarbeitest Security Konzepte, Vorgaben und Dokumentationen.
- Du unterstützt den Betrieb bei der Optimierung bestehender Sicherheitsprozesse.
- Du arbeitest bei periodisch durchgeführten Zertifizierungen mit.
- Abgeschlossener Bachelor / Master Studiengang in Informatik oder Mathematik oder vergleichbare Berufspraxis
- Schwerpunkt oder Vorkenntnisse im Bereich Cybersecurity / Cloud / Cloudsecurity
- Know-how im Umgang mit Security Appliances wie SIEM, WAF und IPS
- Analytisches und konzeptionelles Denken, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Kundenorientierung und Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 - CEFR) und gute Englischkenntnisse
- Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.
- Professionelles Onboarding: Bei deiner Einarbeitung steht dir ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.
- E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
- Jobticket: Gerne bezuschussen wir dein Jobticket für den ÖPNV.
- Fahrradleasing: Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.
- Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
- Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
- Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
- On Top: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
GIMED1_DE
