Wir eröffnen eine neue Kita-Gruppe für Kinder von 2 bis 6 Jahren.
Hierfür suchen wir Mitarbeiter*innen, die mit Begeisterung und Kreativität diese Gruppe aufbauen möchten:
Neue Räumlichkeiten, neues Team, hohe Gestaltungsmöglichkeiten!
Die neue Gruppe ist Teil unserer Inklusiven Kita Maria Hilf, die dann mit insgesamt sieben Gruppen allen Kindern zwischen 4 Monaten und 6 Jahren offensteht.
Die Einrichtung gehört zur CariKids gGmbH, ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Caritasverband für die Stadt Köln e.V.
Sie wollen gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann kommen Sie in unser Team!
Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Voll- und Teilzeit mit mind. 19,5 Std./Wo. - als
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita Maria Hilf
Verantwortung für die Betreuung und Förderung von Kindern in unserer Inklusiven Kita
- Sie betreuen und begleiten die Kinder unserer Kita, im Alter von 2-6 Jahren in pädagogischer Hinsicht und achten darauf, dass jedes Kind individuell gefördert wird.
- Dabei planen, gestalten und entwickeln Sie Angebote, Aktivitäten, Projekte und Maßnahme im Rahmen des Bildungsauftrages.
- Sie kümmern sich zuverlässig um die Beobachtungsdokumentation, Portfolioarbeit sowie die Reflexion.
- Den Eltern stehen Sie natürlich stets mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie übernehmen zudem auch pflegerische und hauswirtschaftlichen Aufgaben & helfen aktiv bei den Festen, Veranstaltungen und Ausflügen mit.
- Interesse und Spaß an der Betreuung von Kindern mit besonderem Förderbedarf und an der Arbeit in einem interdisziplinären Team.
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin / Erzieher bzw. zur staatlich anerkannten pädagogischen Fachkraft (u.a. Abschluss Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit)
- Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren wünschenswert
- Hohes Maß an Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Empathie
- Fachlich-Methodische und sozial-kommunikative Kompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Gesprächsführungskompetenz in der Elternarbeit
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln
- tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente (Hier Infos zum Gehalt nachlesen)
- offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung
- Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
- privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
- arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
- Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
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