Die Stadt Bornheim ist mit rund 50.000 Einwohner*innen die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis. Mit der ausgezeichneten Lage an Rhein und Vorgebirge, zwischen den Metropolen Köln und Bonn gelegen, ist Bornheim eine junge wachsende Stadt mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation. Gewerbe und Natur finden gleichermaßen ihren Platz. Mit vielfältiger Bildungslandschaft ist Bornheim ein familienfreundlicher Ort zum Leben und Arbeiten mit hervorragender Infrastruktur.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die verantwortungsvolle Position einer engagierten Führungskraft zu besetzen:
Amtsleitung (m/w/d) für das Stadtplanungs- und Liegenschaftsamt
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/ Woche; für Beamt*innen 41 Stunden/ Woche). Die Vergütung erfolgt nach A 14 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA.
Der Einsatzort: Bornheim
- Leitung des Stadtplanungs- und Liegenschaftsamtes
- Entwicklung von Plankonzepten für städtebauliche Entwicklung
- Koordination der Aufgaben in der Mobilitätsplanung unter Berücksichtigung der Klimafolgen sowie Weiterentwicklung aller Verkehrsarten im Rahmen des Mobilitätskonzeptes
- Übergeordnete Planungen (z.B. Regionalplan, Landschaftsplan)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand und den kommunalpolitischen Gremien
- Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes bzw. ein abgeschlossenes einschlägiges Fach- oder Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in der Fachrichtung Raum- und/oder Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Bauleitplanung und Stadtentwicklung, idealerweise im kommunalen Kontext der öffentlichen Hand
- Führungserfahrung ist wünschenswert
- Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die das Amt zukunftsorientiert und innovativ weiterentwickelt und führt. Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliches Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen aus. Sie verfügen über Entscheidungs- ebenso wie ausgewiesenes Kommunikationsvermögen. Sie sind in der Lage, auch komplexere Sachverhalte zu durchdringen, aufzubereiten und unterschiedlichen Zielgruppen zu vermitteln. Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen verbunden mit der Begeisterung für Neues. Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß daran Projekte abteilungsübergreifend umzusetzen!
- Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.
- Neues Technisches Rathaus mit ausgezeichnetem Raumkonzept und moderner Arbeitsplatzumgebung
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Kostenfreie Parkplätze
- Eine gute ÖPNV-Anbindung
- Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine positive Teamkultur
- Des Weiteren bietet die Stadt Bornheim weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD. Bei Tarifbeschäftigten besteht auch die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
- Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim.
- Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.
- Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.01.2025 über den nachfolgenden Link. Die vertrauliche, diskrete und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Bei Fragen vorab stehen Ihnen Herr Maximilian Zekorn oder Frau Anke Franz von HAPEKO telefonisch unter 0221/4206 0770 gerne vertraulich zur Verfügung.
- Falls Sie weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet benötigen, steht Ihnen auch der 1. Beigeordnete des technischen Dezernates, Herr Lehmann, unter der Rufnummer 02222/945 - 300 gerne für ein Gespräch zur Verfügung.
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