Die ILB - die Investitionsbank des Landes Brandenburg - ist das zentrale Förderinstitut für die Region Brandenburg. Gemeinsam beraten, fördern und unterstützen wir Menschen, Unternehmen und öffentliche Träger (z.B. Gemeinden) bei der Realisierung ihrer Vorhaben und Projekte aus den Bereichen Wirtschaft, Arbeit, Infrastruktur und Wohnungsbau.
Wir arbeiten gemeinsam für die Zukunft unserer Region. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter der ILB unterstützt mit der eigenen Arbeit zum Beispiel die Unternehmen von nebenan, das Kino um die Ecke, den Lieblingswald oder die digitale Ausstattung der Schule der Enkelkinder und schafft damit Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, Wohnraum und attraktive, lebenswerte Städte und Gemeinden.
Mit unseren rund 900 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region und gestalten gemeinsam die Zukunft Brandenburgs. Die Arbeit bei der ILB lohnt sich doppelt. Zum einen, weil wir etwas Sinnvolles leisten. Zum anderen, weil wir als solides mittelständisches Unternehmen unseren Beschäftigten viel bieten können.
Wir im Projekt- und Projektportfoliomanagement suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit frischen Ideen und einem Gespür für innovative Ansätze unser Team bereichert. Wir bieten Ihnen dabei viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten.
Unser Fokus liegt auf der Steuerung und Begleitung des Projektportfolios in der ILB. Dabei arbeiten wir an spannenden Projekten rund um die Einführung, Optimierung und Neuausrichtung moderner IT-Fachsysteme und -prozesse. Gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Projektportfoliomanagement, der IT, den Fachbereichen und dem Organisationsmanagement gestalten Sie den Wandel aktiv mit.
Ihr Aufgabenportfolio im Detail:
Ganzheitliche Projektsteuerung: Sie übernehmen die operative und strategische Planung sowie Steuerung von IT-Projekten in unterschiedlichsten Größenordnungen.
Projektverantwortung: Von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Übergabe an den ILB-Fachbetrieb leiten Sie den gesamten Projektprozess.
Ergebnisse im Fokus: Sie koordinieren verschiedene Projektteams, behalten stets den Überblick und stellen sicher, dass Ergebnisse termingerecht, in passender Qualität und im vorgegebenen Budgetrahmen erzielt werden.
Dienstleistermanagement: Sie steuern externe Dienstleister effizient und stimmen sich vorausschauend mit internen Fachbereichen zu Projektaufbau, Vorgehen und Reporting ab.
Ausschreibung und Vergabe: Sie steuern die Ausschreibung und Vergabe projektbezogener IT-Dienstleistungen.
Erfahrung und Expertise: Relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Projektleitung oder im Change Management sowie fundiertes Wissen über den gesamten Lebenszyklus von IT-Projekten
Fachliche Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten ergebnisorientiert, behalten den Überblick und strukturieren Aufgabenstellungen souverän.
Teamführung: Sie haben Freude daran, Projektteams zu motivieren, zu entwickeln und gemeinsam ans Ziel zu führen.
Kommunikationsstärke: Ob in Präsenz, hybrid oder digital - Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit zu moderieren, zu präsentieren und zuzuhören.
Kreativität und Konzeptionsstärke: Konzeptionsstärke und Gestaltungsfreude komplettieren Ihr Skillset
Stellenbewertung:
Außertarifliche Vergütung
Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle bevorzugt berücksichtigt.
Attraktive Vergütung: Außertarifliche Bezahlung
Gestaltungsspielraum: Verantwortung für spannende Projekte und die Möglichkeit, die Zukunft der ILB aktiv mitzugestalten
Teamspirit: Ein motiviertes und kollegiales Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind
Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 60% und Teilzeitoptionen
Moderne Arbeitsumgebung: Zentral gelegenes Büro am Potsdamer Hauptbahnhof mit optimaler Anbindung nach Berlin und Umland sowie Mitarbeiterparkplätze
Attraktive Sozialleistungen: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Mobilität (z. B. Deutschlandticket, Jobrad) und Belegkitaplätze
Weiterentwicklung: Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheit & Verpflegung: Sport- und Gesundheitsangebote sowie täglich frisch zubereitete Mahlzeiten im Betriebsrestaurant
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