Wir sind PETER/LACKE. Seit über 100 Jahren entwickeln und produzieren wir innovative Lacksysteme und sind derweil in den Marktsegmenten Automotive, Aviation, Lifestyle und Glass tätig. PETER/LACKE wird in der 5. Generation geführt. Unseren unternehmerischen Erfolg sichert Nachhaltigkeit im Dreiklang aus Ökonomie, Ökologie und Soziales. Wir verfügen über eigene Produktionsstandorte in 9 Ländern (Europa, Amerika, Asien) sowie zusätzliche Servicestandorte.
Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit. Wir sind stets offen für neue Ideen und Meinungen und legen Wert auf gegenseitige Motivation und Unterstützung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
PETER/LACKE setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität im Rahmen der rechtstaatlichen Grundsätze.
Wir suchen an unserem Standort in Hiddenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter Corporate Controlling (m/w/d)
mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Teamführung: Du führst und entwickelst unser Corporate Controllingteam sowie die lokalen Ansprechpartner der Tochtergesellschaften; dazu gehört die Herausarbeitung von Rollen, Ziel- sowie Prioritätensetzungen des Teams im Headquarter als auch unterstützend bei der Entwicklung der Teams und Ansprechpartner der Tochtergesellschaften.
- Optimierung der Reporting- und Planungssysteme, Erstellung von Management-Reports und KPIs: Du bist verantwortlich für die monatlichen Reportingprozesse, die Erstellung von aussagekräftigen Echtzeit Dashboards und Key Performance Indicators (KPIs) sowie die Sicherstellung der Transparenz in der Finanzberichterstattung. Neben den klassischen Ist-Stand Berichten sollen verstärkt Data-Driven Forecasts und Szenario-Analysen zum Einsatz kommen, um frühzeitig auf Marktveränderungen reagieren zu können. Der Nutzung neuer Möglichkeiten durch KI-Funktionalitäten kommt hier besonderer Bedeutung zu. Um sicherzustellen, dass unprofitable Aktivitäten identifiziert und entweder optimiert oder eingestellt werden, liegt ein weiterer Fokus auf der Optimierung der Artikelerfolgsrechnung.
- Steigerung von Effizienz und Kostenbewusstsein durch Einleiten von Maßnahmen: Bei Ergebnisabweichungen oder Risiken schlägst du gemeinsam mit den zuständigen Abteilungsleitern (z. B. Produktion, Vertrieb, Einkauf, Personal) konkrete Maßnahmen vor. Diese können z. B. Kostenreduzierungen, Prozessoptimierungen, Umsatzsteigerungsstrategien oder Investitionen in neue Technologien umfassen. Uns ist wichtig, dass Maßnahmen nicht nur angekündigt werden, sondern deren Umsetzung eingefordert und deren Ergebnisse transparent und offen den Stakeholdern berichtet werden.
- Change-Management/ Digitale Transformation: Du machst dich stark für die digitale Transformation und die Implementierung von moderner Controlling-Software im Headquarter und begeisterst aktiv den Weg der Transformation unserer Tochtergesellschaften.
- Sparringpartner: Du unterstützt den CFO der PETER / LACKE Holding sowie die Geschäftsführer der Tochtergesellschaften.
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Mindset: Teamfähigkeit, Hands-on Mentalität, Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude
- Technologische Affinität und Verständnis für Datenmanagement
- Fähigkeit, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten und Digitalisierungsprojekte zu verantworten
- Kontaktstärke: Dein verbindliches und kompetentes Auftreten zeichnet dich aus, dabei helfen dir deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation mit unseren internationalen Kollegen
- Internationale Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz
- FITNESS UND WOHLBEFINDEN. Internes Fitnessstudio mit persönlichen Trainern und vielfältigen Kursangeboten, um die Gesundheit zu fördern
- Remote Arbeit. Die Stelle bietet dir, aufgrund der Team- und Projektführung, die Möglichkeit für einen remote Tag pro Woche.
- Fortbildungen und Coachings. Wir legen viel Wert auf eine hohe Führungskräftequalität und unterstützen mit individuellen Coachings und innovativen Trainings. Wir sind bspw. in diesem Jahr auditiert und sind ausgezeichnet als Bester Arbeitgeber und Best Place to Learn.
- GESUNDE VERPFLEGUNG IN UNSERER KANTINE. Eine abwechslungsreiche und ausgewogene Verpflegung in unserer betriebseigenen Kantine genießen. Kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee genießen, um jederzeit frisch und konzentriert zu bleiben.
- MODERNE BÜROLANDSCHAFT MIT AUSZEICHNUNG. Arbeiten in einer inspirierenden und modernen Umgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert – unter den Top 50 der Best Workspaces 2022
- UMWELTBEWUSSTE MOBILITÄT MIT E–BIKE LEASING. Attraktive Konditionen für das Leasing von E–Bikes – aktiv zum Umweltschutz beitragen.
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