Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege

Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. • Other • leipzig, de • 7h ago

Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege

Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Dann sind Sie als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserem liebevoll geführten Altenpflegeheim "Sonnenschein" oder Altenpflegeheim "An den Gärten" am Standort Leipzig-Lindenau genau richtig. Die Beschäftigung erfolgt im 3‑Schicht-Betrieb. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Förderung der Lebensqualität unserer zu betreuenden Senioren durch eine individuelle und ganzheitliche Pflege
Durchführung der Behandlungspflege, Unterstützung bei der Grundpflege
Ansprechpartner für die behandelnden Ärzte und Angehörige
Schlanke Pflegedokumentation auf der Basis von SIS und digital mit MD stationär

Qualifikationen / Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/ Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Der Bewohner steht für Sie im Mittelpunkt
Sie bringen Geduld und Einfühlungsvermögen mit, sind zuverlässig und teamfähig

Leistungen der Anstellung

Willkommensprämie bei Ihrem beruflichen Einstieg in unserem Stadtverband in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Vollzeit)
Sehr gute Bezahlung zwischen 3.455 Euro und 4.258 Euro monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei) und Sonderzahlung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Guter und transparenter Personalschlüssel
Familienfreundliche Dienstplangestaltung
30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
„VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen
Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleitenden), auch mittels E-Learning
Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
Jobticket der LVB