Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt Innere Medizin m/w/d
Fachbereich Gastroenterologie
Die Abteilung Innere Medizin ist chefärztlich gastroenterologisch, kardiologisch und geriatrisch geführt und verfügt über insgesamt 74 Betten zuzüglich Intensiv-Betten.
Entsprechend des Schwerpunktes wird ein breites Spektrum an endoskopischer, konservativer Diagnostik sowie interventioneller Therapie (ÖGD, Koloskopie, EUS, ERCP, Bronchoskopie, modernste Sonografie, Funktionsdiagnostik inklusive pH-Metrie/Impedanzmessung) angeboten. Die Abteilung besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und Gastroenterologie sowie die volle Weiterbildung bezüglich Zusatzbezeichnung Diabetologie
- medizinische Verantwortung für Teil- bzw. Funktionsbereiche der Klinik
- Pflege der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten, anderen Kliniken und komplementären Bereichen
- Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten im Rahmen von Facharztweiterbildungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Klinik und Optimierung der Prozesse
- qualitätsgesicherte Versorgung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten
- Engagement für die kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst inklusive Endoskopie-Rufdienst
- Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie bzw. Schwerpunkt Gastroenterologie
- Zusatzbezeichnung Diabetologie wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Erfahrung und hohe fachliche Qualifikation im gesamten Spektrum der Inneren Medizin, insbesondere der diagnostischen und interventionellen Endoskopie und abdominellen Ultraschalldiagnostik
- Interesse an Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Klinik
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischen Niveau
- flache Hierarchien
- moderne apparative Ausstattung
- Zertifizierung als für Diabetespatienten geeignete Klinik (DDG)
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- fachbezogene sowie zielorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Form von Hansefit
- E-Bike-Leasing bzw. Fahrradleasing
- Arbeiten in familienfreundlicher Region mit noch bezahlbarem Wohneigentum und landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert
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