Teilhabemanager (m/w/d) für Menschen mit Behinderung

LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. • Other • Heilbronn • 1m ago

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.

Für unsere Werkstätte in Heilbronn-Kirchhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teilhabemanager (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 80%.

Sie ermöglichen Menschen mit Behinderungen Teilhabe am Arbeitsleben
Beteiligung bei der Ermittlung des Hilfebedarfs der Klient*innen anhand des Verfahrens BEI_BW nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG)
Prozesssteuerung und Mitwirkung bei der Erstellung der entsprechenden Teilhabeplanungen und Entwicklungsberichte sowie Durchführung der begleitenden Gesprächsformate (z.B. Teilhabe- und Hilfeplangespräche)
Erstberatung von Interessent*innen
Durchführung des Aufnahmeverfahrens
Übernahme wichtiger Schnittstellenfunktionen im Hilfesystem für die Klient*innen
Beratung und Unterstützung der Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
Antragstellung und Absprachen mit den Leistungsträgern
Organisation von therapeutischen Maßnahmen (z.B. Krankengymnastik, Logo- und Ergotherapie) externer Anbieter und der Arbeitsbegleitenden Maßnahmen (ABM)
Projektbezogene Sonderaufgaben sowie Mitarbeit in internen und externen Gremien

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit
Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe einschließlich Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften
Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
Verbindliches und sicheres Auftreten gepaart mit der Fähigkeit zu ergebnisorientierter Kommunikation
Hohes Maß an Kunden- und Klientenorientierung bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Abgrenzung
Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung
Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen
Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
Unterstützung und Begleitung auch über die Einarbeitung hinaus sowie qualifizierte Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten
39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage
Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-PKW
Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.800 Euro bis 69.000 Euro Jahresbrutto)