IT Manager - DOORS Experte (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH • Other • Bremen • 5h ago

Als DOORS Experte (m/w/d) unterstützen sie zentral alle Projekte und Anwender in den Anwendungen IBM DOORS, IBM Rational Publishing Engine und zugehörigen Werkzeugen. Der Support beim Design, das Setup sowie die Wartung und Weiterentwicklung fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie bearbeiten eigenständig eingehende Supportanfragen von internen und externen Stakeholdern und haben eine Teilprojektverantworung auch bei bereichsübergreifenden IT-Projekten. Zudem beraten Sie die Fachbereiche hinsichtlich der Auswahl und des Einsatzes der verschiedenen Werkzeuge und klären über die Einsatzmöglichkeiten der Engineering Applikationen auf.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

Konzeption von IT-Lösungen und deren Umsetzung einschließlich der Abnahme im zugewiesenen Schwerpunktbereich
Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme im Verantwortungsbereich
Bedarfsermittlung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte inkl. bedarfsgerechter Konzeptionierung von Einzellösungen falls notwendig
Überwachung und Instandhaltung von zentralen Systemen im Bereich des Requirements Engineering
Erstellung von Systemdokumentationen und Anleitungen

Abgeschlossene Bachelorstudium der Informatik oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrung in der Analyse von Problemen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Mehrjährige Erfahrungen beim Support von IBM Rational DOORS und IBM Rational Publishing Engine, insbesondere in der Entwicklung von DXL Tools
Erfahrungen als Requirements Manager sind wünschenswert
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytisches Denken

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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