Pflegefachkraft / Pflegepädagoge als Dozent / Lehrer (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit im Klinikum Darmstadt
Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
Unsere Akademie am Klinikum Darmstadt umfasst die Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und ist Teil der Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung. Diese ist der zentrale Dienstleister für alle Unternehmen der Klinikum Darmstadt GmbH in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten.
Lernen Sie bereits heute unsere Akademie kennen unter: Fort- und Weiterbildung | www.klinikum-darmstadt.de
- Lehrtätigkeit mit der eigenverantwortlichen Übernahme des theoretischen und praktischen Unterrichts unter anderem für die Fachweiterbildungen:
- Intensivpflege und Anästhesie
- Praxisanleiter*in im Gesundheitswesen
- Fachweiterbildung Notfallpflege
- Abnahme von Leistungskontrollen und die Vertretung der Akademie bei Prüfungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Prozesse
- Koordinierung und Controlling der Einsatzplanung nach gesetzlichen Vorschriften
- Erfahrungen in der Unterrichtsplanung, Gestaltung, Durchführung und Evaluation im Gesundheitswesen
- Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik
- Überzeugendes Auftreten sowie einen wertschätzenden Umgang mit den Teilnehmenden, Partnerdozenten und im Team
- Versierter Umgang mit didaktischen Methoden in der Erwachsenenbildung
- Hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Organisationsfähigkeiten
- Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
- Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
- Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
- Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle & Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze & planbare Gehaltsentwicklungen
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