Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? In der Rolle als (Senior/Junior) Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselposition und setzen ihre Expertise gewinnbringend ein. Ob es um spannende HR-Projekte, Recruiting oder die Betreuung von Mitarbeitenden geht - hier haben Sie die Chance, ihr Können in einem wertschätzenden Umfeld zu entfalten. Unser renommierter Kunde im Herzen Hamburgs sucht genau Sie!
- Betreuung und Beratung von etwa 100 Mitarbeitenden und Führungskräften während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses, insbesondere bei Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Selbstständige Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie die Pflege von Personalunterlagen
- Verantwortlich für die Besetzung offener Stellen durch aktives Rekrutierungsmanagement
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung und Weiterbildung von Mitarbeitenden, insbesondere für Führungskräfte
- Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Personalmanagement
- Kommunikation und Abstimmung mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen und Dienstleistern
- Administration und Pflege des Systems zur Zeiterfassung
- Ansprechpartner für Arbeitsschutzthemen sowie für organisatorische und administrative Abläufe im Büro
- Organisation und Koordination von Firmenveranstaltungen und Events
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter, Personalfachkaufmann (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Bereich Human Resources
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse auf C1-Niveau
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in DATEV
- Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Spannende und vielfältige Aufgaben in einem engagierten Team
- Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Umfassende Einführung in die Tätigkeiten durch ein strukturiertes Onboarding
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
- Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen
- Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
- Moderne und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
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