OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Der Katalog, klar. Daran erinnern sich alle. Aber heute? Ist OTTO eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas – und Deutschlands größter Onlinehändler für Möbel und Einrichten. Ausruhen? Nicht unser Ding! Wir suchen Verstärkung für das Team OPC Produktmanagement und UX. Gemeinsam wollen wir das digitale Erlebnis für Händler auf otto.de auf unserer Plattform „OTTO Partner Connect“ weiterentwickeln.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Du lernst den kompletten Produktentwicklungsprozess mit Fokus auf Lösungskonzeption und Umsetzung zu begleiten (Product Discovery, Umsetzung und Livestellung).
- Bei der Erstellung von Konzepten, Wireframes und interaktiven Low-/High-Fidelity Prototypen für komplexe B2B-Anwendungen bist du mit dabei.
- Das Arbeiten mit agilen Methoden, wie zum Beispiel Scrum oder Design Thinking, wird Bestandteil deines Arbeitsalltags.
- Deine Unterstützung wird bei der Rekrutierung und Durchführung von Studien und Nutzertests benötigt.
- Du arbeitest eng mit anderen UX Designer*innen, UX Manager*innen, Produktmanger*innen und Entwickler*innen zusammen.
Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Wolf Brüning (wolf.bruening@otto.de) aus dem Team.
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master und hast ein gutes Gespür für die Gestaltung digitaler Benutzeroberflächen.
- Erste Erfahrungen konntest du mit gängigen Tools und Methoden, wie zum Beispiel Figma oder Design Thinking sammeln.
- Analytisches Denken und gute konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus.
- Du begeisterst dich für die neuesten Entwicklungen und Trends in den Bereichen Design, Medien und Technologie als auch für E-Commerce und Online-Shops.
- Kontaktfreudigkeit gehört zu deinen Stärken, deshalb hast du im Rahmen der Test-Rekrutierung keine Angst, mit auf OTTO aktiven Händlern zu telefonieren.
- Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B2
- Dauer: 6 Monate, ab März 2025
Nice-to-have:
- Du hast Erfahrung im Bereich User Experience Design für komplexe Webanwendungen und/oder im Einsatz von Design Systemen.
- Von Webtechnologien, wie zum Beispiel HTML, CSS oder Javascript besitzt du ein Grundverständnis .
Bitte der Bewerbung ein Portfolio bzw. Arbeitsproben beifügen. Wichtiger als die Quantität ist uns hierbei vor allem die Darstellung der Herangehensweise an die jeweilige Aufgabenstellung, z.B. eingesetzte Methoden, Erkenntnisse, Zwischenschritte und getroffene Entscheidungen.
- Fachliche&persönlicheEntwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung&Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € bis 2023 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Students@OTTOOnboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche - Gesundheit &Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
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