Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen.
Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Schkeuditz/Dölzig suchen wir ab 01.12.2025 nach Unterstützung durch Mitarbeiter (m/w/d), die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohner (m/w/d) aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen.
Die Stelle ist befristet mit Option auf Verlängerung und du arbeitest in Vollzeit oder teilzeitnaher Vollzeit (32-39 Std./ Wo.)
Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst.
- Evaluierung, Erstellung, Anpassung, Dokumentation und Kommunikation verschiedener Konzepte für den Umgang mit besonders schutzbedürftigen Asylbewerbern (m/w/d), z.B.:
- Gewaltschutzkonzept auf Grundlage einer Risikoanalyse
- Handlungsleitfaden für gewalttätige und sexuelle Übergriffe
- Notfall- und Krisenkonzepte
- Beschwerdemanagement für verschiedene Bereiche wie z.B. Küche, Reinigung und Freizeitangebote - Aufbau und laufende Aktualisierung eines Netzwerkes mit externen Partnerorganisationen für den Bereich Gewaltschutz etc.
- Unterstützung der sozialen Betreuung vor Ort
- Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden in die jeweiligen Konzepte
- Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen
- Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert
- Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten
- Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten
- Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Montag bis Sonntag inkl. Feiertag im 2 Schichtprinzip)
- Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Mitarbeit in einem interkulturellen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben
- Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Std./ Wo.)
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil
- Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung
- On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat
- Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget und kostenloser psychologischer Beratung
- Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
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