Beim Landkreis Leer ist zum 01.01.2025 eine Stelle als
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
im Amt für Teilhabe und Soziales im Bereich der Beratungsstellen Treffpunkte Anleger mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.
Die Treffpunkte Anleger bieten allgemeine sozialpädagogische Beratung, Klärung und Begleitung bei vielfältigen Themen wie Beziehungs- und Lebenskrisen, Erziehungsthemen, Schulden, Sucht, Einsamkeit und Konflikten aller Art. Ziel ist es, möglichst frühzeitig Hilfe und Unterstützung anzubieten, um Krisen zu bewältigen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Beratung und Begleitung bei psychosozialen Krisen und Konflikten
- Hilfe und Unterstützung bei Erziehungs- und Beziehungsfragen, bei Konflikten in Familie und weiteren Lebensbereichen
- Kontaktaufnahme mit Fachberatungsstellen und Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren Beratungsstellen, Behörden und Institutionen
- Einsatz im Treffpunkt Anleger Rhauderfehn und im Treffpunkt Anleger Uplengen
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist ein in Deutschland abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor of Arts oder Diplom auf dem Gebiet der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik einschließlich staatlicher Anerkennung.
Darüber hinaus erwarten wir:
- ein sicheres und angemessenes Auftreten
- Selbstständigkeit und Empathie
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
- eine mehrjährige berufliche Erfahrung ist wünschenswert
Wir bieten: - ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
- betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Amt für Teilhabe und Soziales der Amtsleiter Herr Wilfried Harms (Tel. 0491/926-1354) gerne zur Verfügung.
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Dann bewerben Sie sich jetzt noch bis zum 08.12.2024 ausschließlich online über unser Bewerberportal.
