1893 gegründet, bekennt sich Hugendubel nach 130 Jahren Firmenhistorie auch heute eindeutig zum Buch. Mit deutschlandweit rund 3000 Standorten - darunter über 90 Filialen und 800 Shop-in-Shops, dem Online-Shop Hugendubel.de, dem Großkundengeschäft Hugendubel Fachinformationen sowie mit eBook.de ist Hugendubel eines der größten inhabergeführten Buchhandelsunternehmen Deutschlands. Seit 2021 vereint es mit Lovelybooks.de zudem die größte deutschsprachige Buchcommunity unter seinem Dach. Unter der Leitung der Geschwister Nina und Maximilian Hugendubel ist das Unternehmen bis heute in der fünften Generation familiengeführt. Hugendubel ist Mitinitiator und Mitgründer der international einzigartigen und erfolgreichen tolino-Allianz für das digitale Lesen made in Germany. In der Verzahnung des Filial-, Online- und Digitalgeschäfts verfolgt Hugendubel eine generationenübergreifende Multichannel-Strategie. Derzeit beschäftigt das Unternehmen deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiter:innen.
Für unser hochmotiviertes Social Media Team in der Zentrale in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Creative Content Manager (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Std./Woche).
1. Content-Strategie und -Planung
- Entwicklung und Umsetzung von kreativen Content-Strategien, vorrangig für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, YouTube)
- Analyse von Markt- und Branchentrends, um relevante Inhalte zu identifizieren und innovative Ansätze zu entwickeln
2. Kreative Content-Erstellung
- Konzeption und Produktion von Inhalten (Text, Bild, Video) für unsere Social-Media-Kanäle
- Contenterstellung und Videoschnitt mit Adobe Creative Cloud Programmen (Photoshop, Lightroom, Premiere, InDesign)
- Verantwortung für die Konsistenz und Qualität des Contents in Bezug auf Sprache, Tonalität und Markenidentität
3. Social Media Management und Engagement
- Verwaltung und Pflege der Social-Media-Kanäle einschließlich der Planung und Veröffentlichung von Beiträgen
- Förderung der Community-Interaktion und des Engagements auf den Social-Media-Kanälen
4. Performance-Analyse und Optimierung
- Überwachung und Analyse der Content-Performance anhand relevanter KPIs und Ableitung entsprechender Optimierungsmaßnahmen
- Erstellen von regelmäßigen Reports, um die Effektivität von Inhalten zu messen und datenbasierte Optimierungen vorzunehmen
- Kontinuierliches Testing und Optimierung von Content-Strategien zur Maximierung der Zielerreichung
5. Zusammenarbeit und Projektmanagement
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit allen relevanten internen Abteilungen
- Verwaltung von Projekten und Zeitplänen für Kampagnen und Content-Produktionen, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Freelancern
- Steuerung und Zusammenarbeit mit externem Dienstleister für Paid Media
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Literaturwissenschaft, Medien oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Content-Erstellung oder im kreativen Marketing, idealerweise als Content Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung kreativer Inhalte und in der Verwaltung von Social-Media-Kanälen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling und kreative Kampagnenführung
- Hohe Affinität zur Literatur sowie Verständnis für Leseinteressen und Branchentrends
- Sehr gute Kenntnisse in Adobe Lightroom, Adobe Photoshop, Adobe Premiere und InDesign
- Analytisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Analysetools wie Google Analytics, Social Media Insights und Reporting-Tools
- Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- 30 Tage Jahresurlaub
- 37,5-Stunden-Vollzeit-Woche
- Flexible Arbeitszeiten mit tageweise Home-Office
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte, in unseren Cafés des Lesens und kostenlose Leseexemplare
- Corporate Benefits durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterverpflegung mit Hofmann's to go
- Ein spannendes Arbeitsgebiet mit Entfaltungsmöglichkeiten
- Eine sehr gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Eine intensive Einarbeitung
- Unternehmensinternes Yoga
- Mitarbeiterevents, wie z.B. Sommerfest oder B2Run
- Urban Sports Club-Mitgliedschaft mit Firmenrabatt für ein Sport- und Entspannungsprogramm deiner Wahl
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