Jurist/in als HR-Spezialist/in Arbeitsrecht (m/w/d)

Südzucker AG • Other • Mannheim • 5h ago

Südzucker ist eine international agierende Unternehmensgruppe. Die Südzucker AG mit Sitz in Mannheim ist die Muttergesellschaft der Südzucker-Gruppe und gleichzeitig die größte operative Gesellschaft. Die Gruppe umfasst die fünf Segmente Zucker, Spezialitäten, Bioethanol, Stärke und Frucht. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und weitere Anwendungen zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten über 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten, um für unsere Kunden der führende Partner für pflanzenbasierte Lösungen zu sein.

Ausarbeitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen, Entsendungs- und Delegationsverträgen
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themenstellungen sowie Beurteilung von Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen und Vertragsauflösungen
Erstellung von Schriftsätzen für das Arbeitsgericht sowie Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsgerichtsprozessen
Arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und der Personalbüros all unserer Standorte
Funktion als Ansprechpartner/in (m/w/d) für tarifliche und außertarifliche Mitarbeitende in abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Vorbereitung von Auslandsentsendungen im Bereich Global Mobility (Expat und Impat) in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Kommunikation mit nationalen und internationalen Behörden sowie Bearbeitung von Anträgen im Zusammenhang mit Versorgungsausgleichen
Unterstützung bei unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der HR-Administration
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten

Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht; idealerweise Staatsexamen als Volljurist/in (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personaladministration
Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben

Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub pro Jahr und 37-Stunden-Woche (in Vollzeit)
Gleitzeit
Mobiles Arbeiten (bis zu 49 %)
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Online-Lernangebot
Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket (als Jobticket)
Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App)
Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen
Onboarding-Veranstaltungen, Firmenfeiern, Werksbesichtigungen und After-Work-Events

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