Über unsAn insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.
AufgabenNationaler und internationaler Einkauf von Transport- und Logistikdienstleistungen
Wöchentliche Koordination und Disposition von Transportaufträgen
Kostenkalkulation zur Unterstützung unserer Vertriebsaktivitäten
Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Speditionen
Erarbeitung von Logistikkonzepten bei Ausschreibungen
Marktbeobachtung und Analyse von Trends
Prüfung und Freigabe von Transportrechnungen
Bereitstellung und Auswertung von Kennzahlen
Zentrale Schnittstelle für logistische Fragestellungen
ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder Studium mit Schwerpunkt Logistik
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
Sehr gute Kenntnisse im Einkauf von Transport- und Logistikdienstleistungen sowie des Logistikmarktes, vorzugsweise im Bereich der Abfallwirtschaft
Hohe Kompetenz und diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden
Kenntnisse im Trimodalen Verkehr wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office und Speditionssoftware
SAP Kenntnisse wünschenswert
Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
Stressresistenz und Hands-On-Mentalität
Ausgeprägte Fähigkeit bei Bedarf nach pragmatischen Lösungswegen zu suchen
Zuverlässigkeit und Flexibilität
Reisebereitschaft
Fremdsprachenkenntnisse Englisch erforderlich
Wir bietenEine für 2 Jahre befristete Anstellung in einem vielseitig interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive und ggfs. Option auf Übernahme
Eine abwechslungsreiche Stelle mit tariflicher Bindung und einem attraktiven Vergütungspaket
Ein engagiertes und motiviertes Team
33 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Hervorragende Mitarbeiter- und Sozialleistungen (u. a. Zuschuss ÖPNV, Zuschuss zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorge)
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Online Händlern
Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden
