Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
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ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology
Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips Arbeiten, wo das Morgen entsteht.
Was darf bei keinem Smartphone fehlen?
Genau, der Mikrochip – das Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.
Sie möchten die Zukunft von morgen aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Leitung unserer Gruppe „Components Metrology Machines" - gerne auch in Shared Leadership - zu übernehmen. Die Gruppe ist eingebettet in eine Entwicklungsabteilung, die bei Zeiss SMT die hausinternen Messmaschinen verantwortet, welche zu einem hohen Grad Eigenentwicklungen sind. Diese Messmaschinen finden sich entlang des gesamten Fertigungswertstroms für unsere Lithographie Optiken. Dort ermöglichen sie die Justage und Qualifikation kompletter optischer Systeme und die Vermessung derer Komponenten bis zum sub-Nanometer Level. Die Mitglieder Ihrer Gruppe verantworten Performance, Koste und Timing von hochkomplexen Maschinen, auf denen die anspruchsvollsten Komponenten unserer Produkte qualifiziert werden.
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Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von etwa 10-15 Spezialisten, die für die Entwicklung und Beschaffung von Messmaschinen für optische Komponenten zuständig sind
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Aktive Gestaltung der strategischen und fachlichen Ausrichtung der Gruppe sowie Umsetzung des den weiteren personellen Aufbaus
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Planung der notwendigen Kompetenzen sowie Ressourcen und Bereitstellung in den relevanten Projekten
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Sicherstellung und Förderung der reibungslosen Zusammenarbeit mit fachlich angrenzenden Abteilungen, Lieferanten und sonstigen Schnittstellen, zudem gestalten, optimieren und etablieren Sie relevante Fach- und Entwicklungsprozesse
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Weitergabe von unternehmerischen Entscheidungen sowie der strategischen Ausrichtung der Organisation an das Team und stellen deren Umsetzung sicher
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Es liegt in Ihrer Verantwortung, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Mitarbeiter in der Gruppe zu gewährleisten
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Sie verfügen über ein erfolgreiches Studium im Bereich Maschinenbau, Physik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
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Sie besitzen eine deutlich ausgeprägte Führungskompetenz sowie nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten
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Sie können mehrjährige Erfahrung im Bereich Entwicklung von Sondermaschinen und/oder Messtechnik vorweisen
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Sie haben Spaß daran, Mitarbeitende zu motivieren, zielorientiert zu steuern und dadurch die Gruppe zu einem leistungsstarken Team zu formen
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Sie zeichnen sich durch einen entscheidungsfreudigen sowie durchsetzungsfähigen Arbeitsstil aus und haben Erfahrung im Umgang mit Konflikten
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Sie überzeugen mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
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Sie verfügen über eine ausgeprägt Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Eigeninitiative und überzeugen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
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Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Stelle ist durch eine Einzelperson oder durch ein Shared Leadership Duo zu besetzten. Shared Leadership? Gemäß dem Prinzip „vereinte Kompetenzen und geteilte Verantwortung“ ermöglichen wir Ihnen mit diesem Modell, Ihre persönlichen Karrierewünsche zu realisieren. Im Duo teilen Sie sich (Führungs-)Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortung. Einzelbewerbungen, mit und ohne Interesse an Shared Leadership, sowie Bewerbungen von bestehenden Duos sind bei uns herzlich willkommen. Julia Kessen (julia.kessen@zeiss.com) steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
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