Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Diese Stelle ist im Rahmen des Integrator Business Europe als internationale Entsendung an den Standort Nelson, UK geplant.
- Verantwortung für die strategische Entwicklung des zukünftigen Bosch Building Technologies Produktionsstandortes.
- Entwicklung eines kostenoptimierten mittel- und langfristigen Standortkonzepts.
- Entwicklung einer kostenoptimierten Fertigungsstrategie.
- Unterstützung bei der Vorbereitung von robusten Produkteinführungen.
- Technische Koordination: Aktives Management von Volumenzuweisungen, Investitionen, Anforderungs- und Änderungsmanagement sowie Lenkungsausschüsse.
- Definition von leanen Prozessstandards.
- Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsleistung, z. B. durch Kostenbenchmarking, Identifizierung und Einführung von Best Practices.
- Definition von Maßnahmen zur Erreichung von Kostensenkungszielen.
- Sie arbeiten mit wichtigen Schnittstellen vertrauensvoll zusammen, u. a. Einkauf, Logistik, Qualitätsmanagement sowie mit weiteren Unternehmensfunktionen anderer Geschäftsbereiche.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik/-management, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Erfahrungen und Know-how: Langjährige Berufserfahrung in leitender Position, zum Beispiel als Standortverantwortlicher, am besten in einer internationalen Unternehmensumgebung. Erfahrung in der strategischen Standortentwicklung, inklusive der Planung und Umsetzung von mittel- und langfristigen Standortkonzepten. Zudem Fähigkeit im technischen Projektmanagement, der Kostenoptimierung und der Prozessverbesserung (z. B. durch Lean-Management, Benchmarkings). Erfahrungen in der Schnittstellenarbeit mit wichtigen Unternehmensfunktionen wie Einkauf, Logistik und anderen Geschäftsbereichen.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Strategisches und analytisches Denken sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Eine starke Führungspersönlichkeit, die Teams effektiv motiviert und leitet. Teamfähigkeit und bereichsübergreifende kooperative Arbeitsweise. Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und innovative Herangehensweise.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
GIMED1_DE
