Die Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG gehört zur niederländischen Q-Park N.V., einem internationalen Unternehmen der Parkraumbewirtschaftung, das sich auf qualitativ hochwertige Parkmöglichkeiten mit einem breiten Dienstleistungsangebot an strategischen Standorten spezialisiert hat. Q-Park ist in sieben westeuropäischen Ländern vertreten und gehört zu den drei führenden Parkhausbetreibern Europas. Die Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Grevenbroich ist im Jahr 1999 gegründet worden und seitdem kontinuierlich gewachsen.
In über 100 Parkobjekten in 39 deutschen Städten leben wir „Quality in Parking“. Gemeinsame Erfolgserlebnisse, Kundenfokussierung, Wertschätzung und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien zeichnen unseren Arbeitsalltag aus. Als einer der größten Parkraumbewirtschafter in Deutschland gestalten wir die Zukunft der Branche mit neuen und modernen Lösungen aktiv mit.
Zur Verstärkung unseres technischen Property Managements in der Region Süd suchen wir ab 01.01.2025, mit Telearbeitsplatz im Großraum Mannheim, Ludwigshafen oder Darmstadt, einen in Vollzeit tätigen
Technischen Objektverwalter (m/w/d)
- Technische Verantwortung und Betreuung unserer Parkobjekte in der Region
- Koordination, Planung, Überwachung und Abnahme von Maßnahmen (Instandhaltung/ Instandsetzung)
- Einhaltung von behördlichen Auflagen und sonstigen Vorschriften
- Technischer Ansprechpartner (z.B. für Eigentümer oder Kooperationspartner)
- Einholung von Angeboten und Beauftragung von externen Dienstleistern
- Pflege von Bestandsdokumenten
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik oder der Immobilienwirtschaft
- Erste Erfahrung im Property- und/ oder Facility Management
- Eigenverantwortliche, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
- Ein stabiles und gesundes Kerngeschäft mit großen Wachstumsambitionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
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