Weltweit arbeiten die Mitarbeitenden von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Weil wir wissen, wie wichtig das Sammeln einzigartiger praktischer Erfahrung schon während der Berufsausbildung für die Entscheidung über die eigene Zukunft ist, wollen wir Sie hierbei gerne unterstützen.
Wir suchen Sie (m/w/d) ab dem 1. September 2025 an unserem Standort in Freiburg für eine
Ausbildung zum Pharmakanten (m/w/d)
Wie erhält die Tablette eigentlich Ihre Farbe und wie gelangen die Kapseln in den Blister? In einer der modernsten Produktionsanlagen zeigen Ihnen hochqualifizierte Teams, was Sie über die Herstellung fester Arzneiformen wissen müssen, damit Sie am Ende der Ausbildung anspruchsvolle Arzneimittel für unsere weltweiten Kunden fertigen können. Als Pharmakant (m/w) lernen Sie alle Prozesse kennen, die mit der Herstellung, Analyse und Verpackung von Arzneimitteln verbunden sind. Schon bald können Sie mitprüfen und entscheiden, ob die Fertigware unseren hohen Qualitätsansprüchen genügt und das Produkt freigegeben wird.
- Eine gut abgeschlossene Mittlere Reife
- Interesse an Naturwissenschaft und Arzneimittelkunde
- Zuverlässigkeit und logisches Denkvermögen
- Sicheres Agieren im hochreinen Umfeld
- Freude an der Arbeit im Team
Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.
Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.
Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.
Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.
Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".
Entdecken Sie Ihren Weg. Bewerben Sie sich noch heute.
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