Prägen Sie unser Wachstum durch Ihre Kompetenz und Ihre Persönlichkeit.
Wir sind ein Team aus mehr als 1.600 Kolleginnen und Kollegen mit der Mission, die Versorgung mit hochwertigen Medikamenten zuverlässig und bezahlbar zu ermöglichen. Aristo Pharma wurde 2008 aus dem Zusammenschluss verschiedener pharmazeutischer deutscher Traditionsunternehmen gegründet. Zur Unternehmensgruppe gehören heute eine Zentrale in Berlin, ein eigenes Logistikzentrum, fünf Produktionsstandorte in Deutschland und Spanien sowie internationale Vertriebsstandorte. Wir vermarkten Generika, verschreibungspflichtige Original- und OTC-Produkte in 14 Ländern. Damit haben wir uns als feste Größe im Pharmamarkt etabliert.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Supply Chain Management suchen wir als Elternzeitvertretung in Vollzeit am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Supply Chain Manager (m/w/d)
- Komplette operative Einkaufsabwicklung von Fertigarzneimitteln, Kosmetika, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln von der Ermittlung der Bedarfe, über die Platzierung der Bestellung, bis hin zur Rechnungsfreigabe
- Enge Zusammenarbeit mit Lohnherstellern und schnelles Handeln bei signifikanten Umsatzveränderungen zwecks Vermeidung von Lieferengpässen
- Übermittlung aktueller Liefersituation an die relevanten Abteilungen insbesondere an die Abteilung Demand Planning
- Ganzheitliche Optimierung der Lieferantenperformance auf Basis der ermittelten KPIs in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung strategischer Einkauf, wie auch Qualitätsmanagement
- Teilnahme an internen Prozessoptimierungen
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung
- selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent, proaktives Denken und Handeln, kaufmännisches Denken
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit
- Mitgestaltung: Entscheiden Sie sich für einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Generika-Unternehmen in Deutschland.
- Arbeit & Privates: Wann immer es möglich ist, bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie benötigen bei der Arbeitszeitgestaltung und/oder dem Arbeitsort (Büro oder bis zu drei Tagen pro Woche mobil). Zudem erhalten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Einarbeitung & Entwicklung: Unser Onboarding befähigt Sie, durch die Unterstützung eines professionellen und von Engagement geprägten Teams, schnell zu selbstständiger Arbeit. Nutzen Sie außerdem unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kollegiales Miteinander: Wir bieten Ihnen ein herzliches Miteinander, Austausch und Inspiration untereinander sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Freuen Sie sich zudem auf Mitarbeitenden-Events.
- Gesundheit & Prävention: Profitieren Sie von vielseitigen Angeboten zum Gesundbleiben. Wir bieten Ihnen regelmäßige Gesundheitstage, Fitnesskooperationen, eine Kantine mit frischen Mahlzeiten, Obstkörbe sowie betriebsärztliche Untersuchungen an.
- Hohes Mobilitätsbewusstsein: Wir bezuschussen nachhaltige Mobilitätsoptionen wie das Jobticket.
- Corporate Benefits: Freuen Sie sich über finanzielle Entlastungen durch Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte bei benefits.me und corporate Benefits.
GIMED1_DE
