Sie wünschen sich eine anspruchsvolle und facettenreiche Tätigkeit als Lebensmittelkontrolleurin bzw. Lebensmittelkontrolleur im öffentlichen Dienst?
Dann bewerben Sie sich, um gemeinsam mit unserem Team für sichere Lebensmittel in der Stadt Salzgitter zu sorgen.
31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Gesundheit, Verbraucherschutz und Veterinärwesen in Vollzeitbeschäftigung mehrere Personen als
Lebensmittelkontrolleurin bzw. Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)
(BesGr. A 9 NBesO bzw. EntgGr. 9a TVöD/VKA)
Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Versetzung zur Stadt Salzgitter im Beamtenverhältnis möglich.
Die zu besetzenden Stellen sind teilzeitgeeignet.
- Wahrnehmung der amtlichen Lebensmittelüberwachung
- Durchführung von Betriebskontrollen zur Überwachung verbraucherschutzrechtlicher Vorschriften
- Amtliche Probenahmen und Hygienekontrollen durchführen
- Beratung von Gewerbetreibenden
- Durchführen der zugehörigen Verwaltungstätigkeiten und Dokumentationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Lebensmittelkontrolleurin bzw. zum Lebensmittelkontrolleur
- Einschlägige Berufserfahrung als Lebensmittelkontrolleurin bzw. Lebensmittelkontrolleur ist wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts sind wünschenswert
- Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit dienstlich tätig zu werden
- Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Sichere Anwendung der Microsoft Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in EDV-Fachverfahren (insbesondere "Balvi") einzuarbeiten
- Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
- Besoldung nach A 9 NBesO (2.816 € bis 3.656 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Vergütung nach E 9a TVöD/VKA (3.448 € bis 4.703 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
- Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sichere Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
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