Wir helfen Spezialisten aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung deutschlandweit bei der Suche nach neuen Job-Möglichkeiten. In unserem Netzwerk befinden sich über 2.000 Unternehmen in der Größenordnung von 500 bis 100.000 Mitarbeitern.
Bei der Auswahl unserer Kunden achten wir besonders auf attraktive Gehaltspakete und Homeoffice-Möglichkeiten. Wir vermitteln ausschließlich in direkte, unbefristete Festanstellung!
Es würde uns sehr freuen, Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten. Bewerben Sie sich gerne direkt über Stepstone oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin aus der Stellenanzeige.
Wir bearbeiten jede Bewerbung innerhalb von 1-2 Werktagen.
- Payroll A-Z mit kompletter Admin: Vollständige Durchführung der Gehaltsabrechnungen, inklusive aller administrativen Tätigkeiten für ca. 600 Mitarbeiter*innen mit SAP HCM inkl. technischem Zahllauf.
- Abrechnungsfälle: Bei unserem Kunden rechnen Sie kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter mit 2-Schicht-System ab.
- Zeitwirtschaft: Die Bearbeitung der Zeitwirtschaft mit dem Tool "ZEUSS" fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
- Mitarbeiterbetreuung: Sie sind für die Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen Belangen zur Payroll zuständig.
- Projektarbeiten: Es erwarten Sie spannende Projekte u.a. im Rahmen der Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Durchführung von Payroll-Prozessen und der Administration.
- Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP HCM und einem Zeitwirtschaftstool.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team.
- Eigeninitiative und Zuverlässigkeit: Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Remote-Möglichkeit: Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, nach der Einarbeitung 1-2 Tage pro Woche remote zu arbeiten.
- Flexibilität: Ihren Arbeitstag können Sie sich zwischen 06.00 Uhr und 20.00 Uhr flexibel einteilen.
- Gehalt: Unser Kunde kennt den Wert von guten Payrollern. Das Budget liegt je nach Qualifikationen zwischen € 50.000,00 und € 65.000,00 Brutto / Jahr.
- Sicherheit: Unser Kunde bewegt sich in einem krisensicheren Wachstumsmarkt.
- Einarbeitung: Profitieren Sie von gefestigten Workflows und einer klaren Struktur. Des Weiteren ist Ihre Einarbeitung durch ein Patenprogramm gesichert.
- Zuschüsse: Es erwarten Sie attraktive Zuschüsse zu BAV, VWL, Bikeleasing und Betrieblicher Krankenversicherung.
- Innovationsführer in der Branche: Unser Kunde ist international bekannt für seine führende Rolle in seiner Branche und bietet somit eine spannende und zukunftssichere Arbeitsumgebung.
- Teamorientierte Unternehmenskultur: Erleben Sie eine kooperative und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und offene Kommunikation gefördert werden.
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