Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Dernbach (Kreis Neuwied) und weiteren Niederlassungen in Deutschland. Mit mehr als 25 Jahren Erfolgsgeschichte, dank unseres stark wachsenden, motivierten Teams über 100 Mitarbeiter:innen, sind wir ein führender Spezialist für die Vermietung von mobilen Raumsystemen für kurz-, mittel- und langfristige Bedarfe. Zu unseren Kunden zählen u. a. namhafte Energieversorger, Industrie-, Pharma- und Dienstleistungsunternehmen, Planer und Architekten sowie die öffentliche Hand. Wir sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und SCCP, mithilfe deren wir Nachhaltigkeitsüberzeugungen etwa durch unsere Ecovadis-Zertifizierung bereits heute unter Beweis stellen.
Für unser Team am Standort Dernbach (Kreis Neuwied) suchen wir Dich als:
Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Unbefristet | Vollzeit | Ab sofort
- Beratung der Führungsebene in allen personalrelevanten Belangen
- Strategische und operative Leitung des HR-Teams
- Personalbetreuung und Personaladministration für alle unserer Standorte
- Planung des Personalbedarfs, Vertragsgestaltung und Reporting von HR-Kennzahlen
- Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Strukturen und -Prozessen
- Verantwortung des Recruiting und Employer Branding
- HR-Digitalisierung
- Budgetierung und Budgetcontrolling in Zusammenarbeit mit unserem Controlling
- Eine Kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal / HR
- Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet oder einschlägige Kenntnisse aus einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse mit den geltenden Regelungen im deutschen Arbeitsrecht, der Sozialversicherung und des Bescheinigungswesens
- Routine im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hands on Mentalität
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eine bedeutende Schlüsselrolle für einen wichtigen Unternehmensbereich
- Raum zur Entfaltung Deiner Talente in einer bodenständigen Unternehmenskultur
- Direkte Zusammenarbeit im und mit dem Managementteam
- Eine gute und deinen Erfahrungen angemessene Einarbeitung sowie begleitende Personalentwicklungsangebote, die du wichtig findest
- Moderne Büros und komfortable Einrichtung für die persönliche Zusammenarbeit vor Ort
- Regelmäßige Teamevents (z.B. Grillfeste im Sommer, Firmenjubiläum, Weihnachtsfeiern) und Events für Führungskräfte
- Eine attraktive Vergütung mit Firmenwagen zur Privatnutzung
- Einen krisensicheren, regionalen und nachhaltigen Arbeitsplatz, dessen Entwicklung Du maßgeblich beeinflusst
- Absolut sinnvolle Arbeit mit einem durchweg positiven Produktportfolio: schön, umweltfreundlich und sicher
- Vieles mehr – lerne uns kennen!
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