Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als:
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal
Sie kennen sich im Tarif- und Beamtenrecht aus und betreuen heute bereits die klassischen Themen innerhalb der Personalsachbearbeitung im öffentliche Dienst? Dann kommen Sie zu uns ins Team und gestalten die Personalprozesse im LBIH weiter mit.
Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden.
- Allgemeine Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte
- Bearbeitung von Grundsatzthemen auf Basis von tariflichen Vorgaben (TV-H)
- Kommunikation mit den Führungskräften einer LBIH-Niederlassung in sämtlichen Personalangelegenheiten
- Bearbeitung von Anfragen und Schriftverkehr mit anderen Behörden
- Bearbeitung von Sonderaufgaben aus dem Personalbereich sowie Projektaufgaben
- Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor/ 1. Staatsexamen) mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine Ausbildung zur/m (Verwaltungs-/Personal-) Fachwirt/in mit langjähriger Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sehr gute Kenntnisse des Tarif- und Beamtenrechts und des Personalvertretungsrechts sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung im öffentlichen Dienst
- Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse im SAP-Modul HCM
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach TV-H bis zur Entgeltgruppe 12
- 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
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