Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Mit klugen, transparenten Kapitalanlageentscheidungen erwirtschaften wir nachhaltige Werte für unsere Versicherten. Und genau hier sind Sie gefragt. Sie verstärken ein eingagiertes Team im Bereich Kapitalanlagesteuerung am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main und konzentrieren sich auf alles, was mit professionellem Asset Liability Management & Solvency II zu tun hat.
- Den ALM-Prozess in der Kapitalanlage gemeinsam weiterentwickeln und aufs nächste Level heben
- Erstellen von Berechnungen zu Solvency II und IORP II – inkl. des damit verbundenen Reportings
- Vorbereiten der mittelfristigen Kapitalanlageplanung für unsere Verbundgesellschaften
- Interne Unternehmensmodelle verbessern, aktualisieren und pflegen – insbesondere im Hinblick auf die Themen ALM und Solvency II
- Risikosimulationen und Szenariorechnungen durchführen und die Ergebnisse für das interne Reporting aufbereiten
- Pflege des ökonomischen Szenario-Generators sowie Validierung der Ergebnisse
- Aufbereiten von Entscheidungsvorlagen für das Management und den Vorstand
- Aktiv auch in bereichsübergreifenden Projekten mitarbeiten
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Physik, Finanzmathematik, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im Asset Liability Management von Versicherungen
- Begeisterung für Kapitalmärkte und Lust darauf, neue Methoden und Tools auszuprobieren
- Gute Programmier- und Datenbankkenntnisse (BI, BIA, SQL, Python oder R) – im Idealfall kennen Sie sich auch mit SimCorp oder PLA.NET (Rokoco) aus
- Engagiert, zuverlässig, empathisch und neugierig – Sie gehen Herausforderungen eigenständig an und halten Ihr Fachwissen stets auf dem Laufenden
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1-Niveau)
- Und nicht zuletzt: analytischer Scharfsinn, Teamgeist und eine klare Kommunikation – auch direkt mit dem Management
- Intensive Einarbeitung und schnelle Übernahme von Verantwortung
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Attraktives Gehalt – vierzehn volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
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