Über uns:
Wir sind ein modernes Landesunternehmen mit 150-jähriger Geschichte. Wir bewirtschaften rund 17.000 Hektar in Brandenburg – eine Fläche fast so groß wie der Berliner Bezirk Treptow-Köpenick. Unser Portfolio ist vielfältig: Wir vermieten und verpachten Flächen für Landwirtschaft, Erneuerbare Energien, Gewerbe und private Nutzung. Mit einem vorausschauenden Flächenmanagement leisten wir wichtige Beiträge für die Entwicklung der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg.
Als Immobiliengesellschaft ist uns die verantwortungsvolle Bewirtschaftung der Flächen wichtig. Mit fairen Miet-, Pacht- und Landpachtverträgen bieten wir langfristige Perspektiven. Wir setzen ganz bewusst auf Verbindlichkeit, Stabilität und Kontinuität.
Im Fokus unserer Geschäftstätigkeit steht neben der klassischen Vermietung und Verpachtung auch der nachhaltige Schutz natürlicher Ressourcen. Zukunftsweisende Geschäftsfelder, wie z. B. das der Erneuerbaren Energien, entwickeln wir kontinuierlich und engagiert. Dies erfordert vorsorgliches Denken, sachkundige Initiative und sensibles Agieren.
Das IT-Aufgabenspektrum ist vielfältig und komplex. Zur Verstärkung unserer IT-Systemadministration suchen wir zum 01.01.2025 und unbefristet eine(n)
IT-Systemintegrator (in) / -Administrator (in) (d/m/w)
Ihr Aufgaben:
Betreuung der IT-Systeme und der dazugehörigen Anwendungen im Team
Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen Themen und Fragen rund um den Windows-Arbeitsplatz
1st & 2nd Level-Support im Bereich von TK-Systemen, Servern, DMS, Client-PC‘s sowie von mobilen Endgeräten
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistungsunternehmen sowie dem Rechenzentrum
Überwachung und Qualitätssicherung von Betriebssystem- und Software-Installationen
Systemseitige Betreuung der ERP-Umstellung und Mitwirkung an zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekten
Mitwirkung bei der Einführung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
Unterstützung bei der Durchführung von Kontrollen und Audits ISMS
Umsetzung von ISMS-Vorgaben
Ihr Profil:
Interesse, Spaß und Freude an der Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen der Immobilienbranche mit dem Ziel, landeskulturelle, ökologische und wirtschaftliche Themen zu verknüpfen
Abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik, Studium der Informatik oder vergleichbare Abschlüsse
Erfahrener Teamplayer aus dem IT-Umfeld
Kenntnisse in der Virtualisierung mit Hyper-V sowie mit Backup Lösungen (Veeam)
Kenntnisse ERP-Systeme, idealerweise SAP, und bei der ERP-Systemumstellung
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Verwaltung und Pflege von Windowsumgebungen und Freude am IT-Service-Management
Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GeR)
Zielorientiertes Arbeiten und Freude an der Beratung und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Mitarbeitenden
Kommunikationsgeschick, Geduld, analytischer Weitblick und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
Eine gründliche Einarbeitung durch unser IT-Team mit kurzen und schnellen Kommunikationswegen und Absprachen
Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem landeseigenen Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden, Auszubildenden und Studierenden
Gleitende Arbeitszeit und hybrides Arbeiten
Haustarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, 24. und 31.12. dienstfrei
Einen modernen Arbeitsplatz und einen barrierearmen Zugang
Modernes Büro, zentral gelegen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Fahrradboxen zum Verschließen der Räder
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
BVG Deutschlandticket Job und Mitgliedschaft beim Urban Sports-Firmenfitness
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir begrüßen eine Bewerbung ohne Foto.
Wir akzeptieren laufend Bewerbungen und streben an, die Stelle zum 01.01.2025 zu besetzen.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Bei Interesse oder Fragen wenden Sie sich gern an unsere Mitarbeiterin Frau Rieckmann unter bewerbung@berlinerstadtgueter.de bzw. unter Telefon +49 30 46794-0.
