Arbeitgeber: Caritasverband Frankfurt e.V.
Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main
„Sie haben Erfahrung in der Leitung einer Kita? Teamführung ist eine willkommene Herausforderung für Sie?“
Im Frühsommer 2025 eröffnen wir eine neue Kita in Frankfurt-Gallus.
Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie bei Vollbelegung 78 Kinder vom 1. bis zum vollendeten 6. Lebensjahr und deren Familien. Mit der Entwicklung der Angebote und Räume nach dem Offenen Konzept des Situationsansatzes stellen Sie die Weichen für das Wohlbefinden, die Bildung und die Betreuung der Ihnen anvertrauten Kinder. Handlungsleitend sind dabei die drei pädagogischen Hauptziele des Situationsansatzes: Autonomie – Solidarität – Kompetenz.
Die Einrichtung mit ihrem naturnahen Außengelände liegt am Übergang zum Europaviertel. Der große „Europagarten“ mit zusätzlichen Möglichkeiten zum Spielen, Verweilen und Einkaufen ist in wenigen Minuten erreichbar. Die Kita ist gut an den ÖPNV angebunden.
Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
„Menschen stärken. Wege finden.“
Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Für den Aufbau und die Ausgestaltung suchen wir ab April 2025 eine engagierte:
Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita im Gallus/Europaviertel
in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- eine Kita, die darauf wartet, von Erwachsenen und Kindern belebt zu werden
- Aufbau eines neuen Teams und Erarbeitung von gemeinsamen Zielen und Prozessen
- fachliche und wirtschaftliche Entscheidungsverantwortung im Rahmen der Stellenbeschreibung
- Einarbeitung durch die zuständige Referatsleiterin sowie fachkompetente Kolleg*innen aus den Zentralbereichen
- ein Ausbildungskonzept für die Gewinnung von künftigen pädagogischen Fachkräften
- eine engagierte und aufgeschlossene Runde von Kita-, ESB- und Ganztagsleiter*innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialwesen (Dipl./B.A./M.A.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- ein vorbehaltloser und ressourcenorientierter Umgang mit Menschen
- Freude an der Umsetzung und Vermittlung des Situationsansatzes
- fundiertes Fachwissen in der Personalführung und Verwaltung einer Kita
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches strukturiertes Arbeiten
- Flexibilität, Organisationstalent sowie Stabilität und Belastbarkeit
GIMED1_DE
