Die Nespoli Group ist ein Familienunternehmen, marktführend in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Farbrollern, Pinseln, Malerwerkzeugen, Abdeckmedien sowie Profi-Werkzeugen. Eine hohe Fertigungstiefe, unsere Innovationskraft sowie unsere leistungsstarken Produktionsstätten inner- und außerhalb Europas, machen uns zu einem kompetenten und zuverlässigen Partner für Handel, Industrie und Handwerk. Wir beschäftigen an unseren Standorten in Dinkelsbühl-Sinbronn, Wieseth und Bechhofen insgesamt ca. 220 Mitarbeiter.
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement-System bzw. die Zertifizierungen
- Einführung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems in der Organisation
- Planung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Qualitätsmanagement-Systeme
- Koordination der Erstellung, Überwachung und Lenkung des Qualitätsmanagement-Handbuchs sowie der Dokumente und Aufzeichnungen
- Verfassen von Prozess- und Verfahrensanweisungen, Schulungsplänen, Formblättern, Checklisten
- Durchführung, Aufbau und Aufrechterhaltung von Zertifizierungs- und Kundenaudits inkl. der kompletten Vorbereitung (FSC, Blauer Engel, ISO 50001, usw.)
- Beratung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung der Qualitätsziele und –Politik und neuerlichen Zertifizierungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Abklärung mit Qualitäts- und Produkt- Management, Logistik, Marketing und (Zentral-) Einkauf
- Analyse / Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen
- Mitwirkung bei der Dokumentation und Vervollständigung von notwendigen Abfragen, Konformitätsbestätigungen mit dem Zentraleinkauf
- REACH–Kontrolle, Überprüfung, Abstimmung, Dokumentation sowie Vorbereitung für die Ausstellung der Bescheinigungen für Kunden
- Berichtslinie an den Geschäftsführer
- Abgeschlossene Ausbildung im Qualitätsmanagement (mindestens als Qualitätsmanagement-Beauftragter)
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Qualitätsmanagementsystemen
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Zertifizierung und Datenschutz
- Solides Verständnis für integrierte Managementsysteme
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Hervorragende Weiterentwicklungschancen sowie gezielte externe sowie interne Schulungen
- Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Dynamisches und visionäres Unternehmen mit flachen Hierarchien, einer familiären Arbeitsatmosphäre sowie spürbaren Teamspirit
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