Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich RD81 US Auto Liability & Workers Comp. am Standort Hannover / Deutschland ein als Underwriter:in gewerbliche Kfz- und Arbeitsunfallversicherung USA.
- Du überprüfst und verhandelst fakultative Rückversicherungsverträge mit Kunden aus dem US-Markt
- Du analysierst den lokalen Markt für Erstversicherungen und Rückversicherungen
- Du wirkst bei der Entwicklung von innovativen Pricing Tools mit
- Du gewinnst neue Kunden und pflegst das bestehende Portfolio
- Du arbeitest in interdisziplinären, internationalen Expert:innenteams zusammen
- Du stehst unseren Kunden beratend zur Seite und verwaltest Verträge
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (BWL oder Jura) oder alternativ eine Ausbildung in der Versicherungswirtschaft mit Schwerpunkt auf Haftpflichtversicherung
- Erste praktische Erfahrungen in der Erstversicherung und / oder fakultativen Rückversicherung, die du z. B. durch Praktika gewonnen hast, sind von Vorteil
- Eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und Technologien, insbesondere in Bezug auf Automatisierung in der Versicherung (z. B. Prozessoptimierung und datengestützte Entscheidungen).
- Verhandlungssichere Englisch- und konversationssichere Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
- Ein internationales Mindset, Verhandlungsgeschick, Networking-Fähigkeiten und das Bestreben, unsere Marktposition unter den Top-Rückversicherern weiter auszubauen
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
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