Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln.
Für die Vorschalt- / Sortieranlage der Restmüllverbrennungsanlage der AVG Köln mbH suchen wir für den Standort Köln Niehl ab sofort einen Anlagenfahrer (m/w/d).
Auf einen Blick
Stelle: Anlagenfahrer/in (m/w/d) Vorschalt- / Sortieranlage
Umfang: Vollzeit (39 Stunden)
Standort: Köln-Niehl
Ab sofort
- Bedienung der Kräne im Tagesmüll- und Rostaschebunker sowie des Containerkrans und des Störstoffgreifers
- Fahren von Radladern und Gabelstaplern
- Durchführen von Kontrollgängen
- Einweisen der ankommenden Lkw sowie Sichtkontrolle der Anlieferung
- Reinigung der Abladestellen
- Technische Reinigung der eingesetzten Maschinen
- Mitwirkung bei der Optimierung der Gesamtanlage
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- / Spätschicht in einer 5-Tage-Woche)
- Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Gehaltszahlungen nach dem TVöD-Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln
- Gruppenunfallversicherung
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden, nachhaltigen und krisensicheren Branche
- Geregelte Arbeitszeiten (Früh-/Spätschicht in einer 5-Tage-Woche)
- Moderne Anlagentechnik und hochwertige Arbeitsschutzausrüstung
Darüber hinaus
- Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12)
- Poolfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung
- Kostenloses Deutschland-Ticket
- Fahrrad-Leasing
- Kostenlose Lademöglichkeiten für E‑Bikes und vergünstigte Ladestationen für E‑Autos
- Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima
- Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.)
- Firmensportangebote (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen
- Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits
- Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe
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