Für einen namhaften Kunden in Mainhausen suche ich im Rahmen der Personalvermittlung einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im administrativen und organisatorischen Bereich
Ihre Aufgaben
Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen
Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen für benötigte Teile
Empfang und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern
Abwicklung und Organisation des E-Mail-Verkehrs
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise ERP-Systemen
Freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
Anbei die Referenznummer: JN -und meine Kontaktdaten
Kontakt
Vincent Winkler
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E-Mail:
Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco
Was ist Zeitarbeit bei Adecco?Zeitarbeit bei uns bedeutet, dass Sie eine feste und unbefristete Anstellung bei Adecco haben, Ihre Tätigkeit aber bei einem unserer Kundenunternehmen ausüben. Ihre Rechte werden dabei jederzeit durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gewahrt. Nach spätestens 18 Monaten endet Ihre Tätigkeit bei dem Kundenunternehmen und wir finden einen neuen Einsatz für Sie.
Wie viel verdiene ich bei Adecco?Je nach Ausbildung und Qualifikationen können Ihre Stundensätze variieren. Bei uns werden Sie nach Tarifvertrag bezahlt, sodass Sie mit einem Stundenlohn deutlich über dem Mindestlohn sowie Sonderzahlungen rechnen können. Dazu zählen auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wie bewerbe ich mich bei Adecco?In unseren Stellenangeboten finden Sie eine große
Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?Nein. Auch wenn Sie eine Zeit lang keinen Arbeitseinsatz haben, können Sie nicht einfach so gekündigt werden. Sie erhalten auch weiterhin Ihr Gehalt. Auch für Sie als Leiharbeiter gilt der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz.
Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?Ja, Sie können bei einem Kunden in eine Festanstellung wechseln, sofern beidseitiges Interesse besteht. Über 30 % unserer Mitarbeiter gehen diesen Schritt bereits im ersten Jahr. So wirkt Zeitarbeit oft als Sprungbrett für die Karriere.
