Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion.
Für unseren Standort Klipphausen suchen wir Sie als:
Elektromonteur Schaltschrankbau (m/w/d)
- Sie übernehmen die selbständige Komplettmontage von Schaltschränken und deren Verdrahtung nach vorgegeben Fertigungsunterlagen
- Zudem Bestücken und Löten Sie Leiterplatten, Stecker und Anschlüsse
- Die Konfektionierung von Kabeln und Kabelsätzen rundet Ihr Aufgabengebiet ab
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Elektrobereich mit
- Sie haben bereits Erfahrungen im Schaltschrankbau gesammelt und verfügen über Kenntnisse im Weichlöten
- Ebenfalls sind Sie teamfähig und arbeiten stets präzise und qualitätsbewusst
- Sie lieben die handwerkliche Tätigkeit und sind bereit, im 2-Schicht-System zu arbeiten
- Bei Interesse und Bedarf unterstützen Sie unsere Monteure gelegentlich bei Wartungen und Inbetriebnahmen
- Sie verfügen über grundlegende IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office sowie idealerweise SAP
- Arbeitsumfeld
Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Persönliche Entwicklung
In jährlichen Förder & Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT. - Vergünstigungen und Extras
Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab. - Vergütung
Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung zahlen wir Ihnen Urlaubsgeld und beteiligen Sie am Unternehmenserfolg. Weiterführend bieten wir Ihnen leistungsbezogene variable Bonuszahlungen. - Work-Life-Balance
Um die Balance zwischen Beruf und Familie zu gewährleisten, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, eine 38h Arbeitswoche sowie freie Wochenenden – auch im Schichtbetrieb.
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