Die Stadt Bramsche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte
Leitung Stadtentwicklung, Bau und Umwelt (m/w/d)
(Fachbereichsleitung 4, Vollzeit, Entgeltgruppe 13, unbefristet)
Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauen, Stadtentwicklung und Umwelt haben und bereit sind, gemeinsam innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit zu finden, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
- Empathische Führung und Weiterentwicklung des motivierten Teams mit derzeit 64 Mitarbeitenden (einschl. des Betriebshofes)
- Federführende Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten des Fachbereichs, z.B. im Sanierungsgebiet Bahnhofsumfeld
- Aktive Mitgestaltung und innovative Begleitung von aktuellen Zukunftsthemen im Bereich der Stadtentwicklung, z.B. kommunale Wärmeplanung
- Budgetplanung und -verantwortung für den Fachbereich 4
- Kontinuierliche Optimierung digitaler Technologien und Datenanalysen
- Konkrete Umsetzung der von der politischen Vertretung und dem Baudirektor vorgegebenen Ziele der Stadtentwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, den Mitarbeitenden, den städtischen Gremien, beauftragten Dritten sowie den Bürgerinnen und Bürgern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Architektur, Umweltwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen oder in Planungsbüros o.ä., idealerweise in einer Führungsposition
- Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und Entscheidungsfreude
- Souveräner Umgang mit moderner Kommunikationstechnik
- Die Möglichkeit, die Neustrukturierung des Fachbereichs aktiv zu mitzugestalten und innovative Ansätze in der Stadtentwicklung umzusetzen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Chance, das Sanierungsgebiet Bahnhofsumfeld als einmalige Gelegenheit zur Stadtgestaltung zu nutzen
- Eine unbefristete Vollbeschäftigung (39 Std./Wo) mit einer attraktiven Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD
- Die Berücksichtigung Ihrer förderlichen Vorzeiten bei der Stufenzuordnung im Rahmen der tariflichen Vorgaben
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Lösungen für eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Vorteile des TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung (VBL), tariflicher Erholungsurlaub von mind. 30 Tagen im Jahr, Zahlung eines leistungsunabhängigen Entgelts gem. § 18a TVöD u.a.
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Die Möglichkeit, ein Firmenfitness-Angebot zu nutzen, ein Jobrad (Fahrrad o. E-Bike) zu leasen u.v.m.
- Falls Sie neu in Bramsche sind, unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche
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