Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.
Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres", „Bayerns Best 50" oder „Erfolgreich.Familienfreundlich" bestätigen unseren Erfolg.
- Verantwortlich für die Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit unter Berücksichtigung der erforderlichen Qualitätsansprüche
- Vorbeugende Instandhaltung an unseren verschiedensten Anlagen
- Durchführung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturarbeiten in der Mechanik
- Störungsbehebung bei ungeplanten Maschinenstillständen
- Analyse von Fehlerursachen und Prozessabweichungen mit nachhaltiger Fehlerbehebung
- Erarbeitung von wirksamen Abstell- und Verbesserungsmaßnahmen
- Beschaffung von Ersatzteilen mittels SAP und Verwaltung von Ersatzteilen
- Koordination von Fremdfirmen im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Industriemechaniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Instandhaltung und Mechanik
- Gute Fachkenntnisse in der Pneumatik sowie in der Zerspanungstechnik
- Erfahrung im Auffinden und Beheben von Störungen
- Kenntnisse im CAD (AutoCAD) wünschenswert
- Spaß am Umgang mit mechanischen Herausforderungen und neuen Technologien
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
- Ideenreichtum und Kreativität
- Sorgfältige, systematische und analytische Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsverständnis
- Erweiterte EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) wünschenswert
- Spaß an der Arbeit im Team und hohe Motivation
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- Zahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
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