DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringen oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchten, bei uns haben Sie die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Sie auch?
Sie packen gerne an – wir auch! Unsere Teams der unterschiedlichen Logistikbereiche arbeiten Hand in Hand, dadurch realisieren wir gemeinsam Logistik-Strategien, steuern unsere Supply Chain und bewegen mehrere hunderttausende Teile pro Tag zur optimalen Warenverfügbarkeit unserer NEW YORKER Stores. Seien Sie dabei und werden Sie mit Ihrem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und seien Sie verantwortlich für:
- Leitung und Weiterentwicklung eines Teams innerhalb des Supply Chain Managements / Logistik
- Verantwortung der operativen und strategischen Ausrichtung des Supply Chain Managements
- Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse entlang der Wertschöpfungskette, um Effizienz, Qualität und Kosteneinsparungen zu gewährleisten
- Analyse und Monitoring von KPIs, um die Performance der Supply Chain stetig zu verbessern
- Management von Lieferantenbeziehungen, einschließlich Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsmanagement
- Aktive Mitgestaltung von spannenden und innovativen Projekten sowie Einführung neuer Technologien zur Digitalisierung und Automatisierung der Logistikprozesse
- Zielgerichtete Ergebnisaufbereitung und Reporting an übergeordnete Management-Funktionen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Logistik / Supply Chain Management
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Motivation und Entwicklung von Teams
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Prozessoptimierung, Lean Management und Projektmanagement
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, strategisch und lösungsorientiert zu arbeiten und Ergebnisse aufzubereiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Hands-on-Mentalität, gepaart mit Innovationsfreude und einer proaktiven Arbeitsweise
- Profunde Kenntnisse in MS Office-Programmen, insbesondere MS Excel und MS Power Point auf Vorstandsniveau sowie entsprechender Präsentationsfähigkeit
- Benefits.
- 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
- freier Eintritt ins Bad Gliesmarode
- Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale
- Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
- Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
- Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
- Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
- Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
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